工伤四级医疗保险怎么赔偿？

2020-07-25 322

普法内容

医疗事故根据不同的程度有不同的赔偿范围，具体规定在《医疗事故处理条例》中。

《医疗事故处理条例》第五十条四级医疗事故按照以下标准赔偿：（一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算；（二）误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算；（三）住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算；（四）陪护费：按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算；（五）残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算；（六）残疾用具费：按照普及型器具的费用计算；（七）丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算；（八）被扶养人生活费：按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算；（九）交通费：按照患者实际必需的交通费用计算；（十）住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算；（十一）精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

工伤保险与工伤医疗保险能同时赔偿吗
申请工伤保险赔偿前提必须是劳动者与用人单位存在劳动关系。在存在劳动关系的前提下，按照如下步骤进行：第一、职工发生事故，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第二、用人单位未按前款规定提出工

2024-05-24 17
什么是四级医疗事故赔偿，怎样赔偿
造成患者明显人身损害的其他后果的医疗事故为四级医疗事故。四级医疗事故赔偿的计算方法如下： 1、医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算； 2、住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标

2020-10-04 273
工伤四级赔偿多少钱，工伤四级赔偿标准，工伤
工伤鉴定四级赔偿标准是：（一）医疗费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。（二）住院伙食补助费：是本单位因公出差伙食补助标准的70％。（三）交通费、食宿费：本单位职工因公出差伙食补助

2024-05-18 37

专业问答更多>>

市工伤一级至四级医疗保险的比例
工伤保险，只有用人单位才能缴纳，个人是不能缴费的，个人也不能享受工伤保险待遇。医疗保险也不承担工伤所发生的医疗费用。

2022-10-26 15,340
工伤赔偿是保险还是医疗保险
有双倍工资，社保。有工伤待遇。单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一

2022-01-19 15,340
十级工伤保险待遇是赔偿医疗费用吗
是的，10级工伤保险待遇分为：1、由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金和一次性医疗补助金。2、由用人单位支付的一次性就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受

2022-02-25 15,340
医疗保险和工伤赔偿并存怎么办？
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医

2022-09-13 15,340

法律短视频更多>>

01:32
四级医疗事故是指什么
根据《医疗事故处理条例》相关的规定，四级医疗事故主要是指造成患者的身体明显出现损害的其他后果的，通常在四级医疗事故中，医方主要负次要责任，对应的赔偿静是医疗费用的十分之三，主要是因为事故损害后果一般是由其他得因素导致，非医方的过错，因此主要

4,532 15,340
01:27
医疗过错十级赔偿标准
对于职工因工致残、被鉴定为十级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工

1,661 15,340
01:10
医疗过失怎么赔偿
根据我国法律的相关规定，医疗过失赔偿包括了： 1、赔偿医疗费。应当根据医疗机构出具的病历和具体的诊断证明来确定。具体有医药费、住院费等； 2、赔偿误工费。应当根据受害人的具体误工时间和收入状况来确定赔偿； 3、住院伙食补助费、营养费。应当参

1,616 15,340