醉驾不起诉会被开除吗，具体规定有哪些

2024-05-09 3

普法内容

醉驾不起诉，如果不符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情形之一的，一般不会被开除。有上述情形的，公司才可以单方面解除劳动合同，但检察院对劳动者不起诉的，用人单位一般不能据此解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》
第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：\n（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；\n（二）严重违反用人单位的规章制度的；\n（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；\n（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；\n（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；\n（六）被依法追究刑事责任的。

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醉驾有哪些具体规定
醉驾新规定有：（1）醉驾一律吊销驾照，5年禁驾。（2）醉驾驾驶营运机动车吊销驾驶证，10年禁驾并依法追究刑责；重新取得驾驶证后，不得驾驶营运机动车。

2020-09-06 132
醉酒驾驶起诉方面，具体有哪些规定？
中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一第一款第二项规定，醉酒驾驶机动车将构成危险驾驶罪。另根据最高人民法院、最高人民检察院、公安部《关于办理醉酒驾驶机动车刑事案件适用法律若干问题的意见》第一条的规定，在道路上驾驶机动车，血液酒精含量达到80

2024-05-24 5
醉驾开除党籍吗，有哪些规定
有醉驾行为，构成危险驾驶罪，其法定刑是判拘役，并处罚金，且这一犯罪并经人民法院依法审判的，可能会被开除党籍。

2020-02-29 372

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醉驾可以不起诉吗醉驾会被开除
综合劳动法、劳动合同法等的规定，检察院对劳动者不起诉的，用人单位不能据此解除劳动合同。但有其他可解除劳动关系的情形的，用人单位可以解除劳动合同。《劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位

2022-05-28 15,340
醉酒驾驶起诉方面，具体有哪些规定？
中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一第一款第二项规定，醉酒驾驶机动车将构成危险驾驶罪。另根据最高人民法院、最高人民检察院、公安部《关于办理醉酒驾驶机动车刑事案件适用法律若干问题的意见》第一条的规定，

2024-09-02 15,340
醉驾不起诉新规定哪些醉驾不起诉最新规定
醉驾符合以下条件，人民检察院可以做出不起诉的决定：（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；（二）犯罪已过追诉时效期限的；（三）经特赦令免除刑罚的；（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉

2023-10-08 15,340
醉驾开庭要哪些人在场,具体规定有哪些
醉驾开庭要当事人、法定代理人、诉讼代理人、辩护人、证人、鉴定人和翻译人员人、法官、书记员等人在场，醉酒驾驶机动车的构成危险驾驶罪，一般会对机动车驾驶人处拘役，并处罚金。

2023-02-01 15,340

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01:18
醉驾三种不起诉条件
根据刑法第133条的规定，醉酒驾驶的行为已经构成了危险驾驶罪，一般情况下，行为人当然要承担刑事责任。但是需要注意的是，根据最新规定，醉酒驾驶的行为人如果符合法定情形的话，检察机关也可以作出不起诉的决定。具体来说，分为以下情况： 1、紧急救助

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00:54
醉驾开庭后会直接拘役吗
醉驾开庭后不会直接拘役。需要在法院宣布判决后，确定被拘役的才会进行拘役。在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：1、追逐竞驶，情节恶劣的；2、醉酒驾驶机动车的；3、从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过

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00:56
醉驾160可以免于起诉吗
醉驾160有可能被免于起诉。醉驾是有可能免予起诉或者免予刑事处罚的。根据刑法的规定，犯罪情节显著轻微，危害不大的，不认为是犯罪，以及情节显著行为，不需要判处刑法的，可以免予刑事处罚。例如醉酒驾驶机动车的被告人，血液酒精含量在100毫克每10

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