工伤10级伤残等级是什么

2024-06-01 29

普法内容

如果是工伤，按《工伤保险条例》的规定享工伤待遇。依据：《工伤保险条例》【第三十七条】职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以上就是关于伤残等级10级的赔偿标准。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

工伤伤残等级鉴定10级，工伤等级怎么算
工伤伤残鉴定等级的内容如下：《工伤保险条例》第二十二条规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分

2024-05-16 55
工伤等级是伤残等级吗？如何确定工伤伤残等级，
用的标准不同工标会比较容易评残。现在道标大部分地区都已经不用了，国家发文废止了，有新的标准替代。想用工标的，得先劳动局认定工伤，或者协调好承认用工标。不然做了也是白做。

2024-05-25 71
工伤十级伤残，什么等级工伤
工伤十级赔偿标准为享受一次性伤残补助金，即十级伤残为6个月的本人工资。如果劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残

2020-12-14 275

专业问答更多>>

工伤伤残等级鉴定10级，工伤等级怎么算
工伤伤残鉴定等级的内容如下：《工伤保险条例》第二十二条规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分

2022-08-14 15,340
9级伤残伤残等级10级伤残一下等级是多少
交通事故伤残赔偿分为城镇标准和农村标准，伤残等级为八级、九级、十级时，赔偿金额计算方法如下：城镇居民人均可支配收入（年）/农村居民人均纯收入（年）×20(六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五

2022-10-17 15,340
工伤九级，伤残等级10级，算几级工伤？
【法律意见】九级伤残赔偿标准：九级伤残本人工资×9个月。工伤9级享有9个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。

2022-07-15 15,340
工伤伤残等级与一般伤残等级的区别什么是工伤伤残等级
发生工伤后，劳动者应当向单位提出要申请做工伤认定，如果单位在一个月内没有申请，那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请在认定书出来后，确认为工伤的，工伤劳动者伤情稳定后，可向市劳

2022-07-01 15,340

法律短视频更多>>

01:15
伤残等级一共有几级
工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重，第十级最为轻微。所以，赔偿的种类和金额也是第一级的最多，第十级的最少。具体的赔偿金额，需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定，工伤认定

12,818 15,340
01:11
工伤骨折可以评定伤残等级吗
工伤骨折是否可以评定伤残等级，应当根据治疗后的情况进行确定。法律明确规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。因骨折而存在残疾，或者影响劳动能力的，可以评定等伤残等级，不存在残疾或者影响劳动能力

2,332 15,340
01:00
工伤九级和伤残九级的区别
工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残，或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤，但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残

3,451 15,340