*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
不能,五险是国家设置的社保福利制度,主要用于公民的养老、医疗救助、工伤赔偿、失业赔偿和生育补助,而住房公积金主要用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房。两者都不能进行提取后用于其他用途。
必须不足以赔偿部分,司机应该赔偿。须经交警部门根据现场情况和有关法律规定,确认事故责任。
先由交警部门出具责任认定书分清责任。如果比较严重,建议起诉并申请查封肇事车辆,如果构成人身损害或者伤残的建议先去中心做鉴定;由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围12万内予以赔偿;不足的部分
不合法,如需进一步咨询,可直接联系我。
高温补贴的享用人群是在33℃以上以及不能采取有效措施将工作场所温度降至33℃以下的劳动者,货车司机在开车运货的时候,有空调也将货车内的温度降至33℃以下,所以货车司机在货车内开车运输货物的时候倘若有空
五险一金有生育险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳
劳务派遣是有五险一金的。 劳务派遣单位必须要为劳务派遣人员缴纳全部社会保险的费用,不能侵犯劳务派遣人员的权益,不能推脱。 社保即“五险”,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险还有生育保险;社会保险没有包括住房公积金。 其中,由企业和个
公司没交五险一金的,可以告公司。法律明确规定,公司招用劳动者后,应当在三十日向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,为劳动者购买社会保险,以及缴纳住房公积金。公司未按照规定购买五险一金的,属于违法行为,劳动者可以告公司,同时劳动争议有仲裁裁