在厂里上班被人打该怎么办

2024-06-23 17

普法内容

可以要求打人的人赔偿损失。构成轻伤以上受伤对方就涉及故意伤害罪，需要承担刑事责任。对于您的人损方面建议先做一个伤残鉴定，依照鉴定结果，依照伤残等级，工资情况，当地的经济水平计算赔偿：护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金、被抚养人生活费等。欢迎来电咨询。

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厂里不同意我不在厂里上班？我该怎么办
这种情况您可以首先与用人单位进行沟通，沟通不成可以申请劳动仲裁或调解来维护自己权益，对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼。

2022-10-27 15,340
在厂里上班被厂里拖欠半个月工资怎么办
离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举报。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支付

2022-10-31 15,340
在厂里上班，在工地上班，我报警后我该怎么办
不需要报警，但是需要做工伤鉴定，申请工伤。这样的话可以通过社保局快速得到补偿金。但是如果在工地上班的话可能没有签劳动合同，所以需要一些材料证明存在劳动关系后才可以顺利申请工伤。为了维护您舅舅的最大合法

2022-01-28 15,340
在厂里上班大腿断了厂里该怎么理赔
你的情况需先做工伤认定，等治疗终结后再作劳动能力鉴定，再来计算具体的赔偿额，有需要可委托律师操作，可来电或来我所面谈

2022-10-25 15,340

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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

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厂里上班受伤了一般怎样解决
在厂里上班受伤了，如果是工作期间受伤，一般能认定为因工作受伤，职工在生产劳动或工作中负伤，也称为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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