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1、事故发生后,单位需要在一个月内申请工伤认定,如果单位没有申请,员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定。如果情况清楚,那么是不需要证人证言的,如果情况不明,单位和员工之间的描述存在差异,那么是需要取证调查的,证人证言只是其中取证的一个方面
工伤证人证言要写明证明的事项,写明工伤发生时间、地点,写明想要证明的内容,写明受伤的人的原因,受到的具体伤害,总结所述是真实的,还要签字并且写明日期。除此之外,要叙述事故发生之后的处理,当天送到了某个医院,后又转到定点医院,并且写明受伤职工
没有证人证明也是可以进行工伤认定的。 证人证言只是一种证据,申请工伤认定,没有证人证言,有单位盖章证明的,或是有其他证据证明的,依然可以认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日
基本情况:在什么时间,什么地点,从事什么事情时发生什么事故。事故情况:在场证明人有谁,参加抢救的有谁,什么人打的120,什么人通知的单位负责人。抢救情况:什么人采用什么手段送伤者去的什么医院,陪同人员
1、事故发生后,单位需要在一个月内申请工伤认定,如果单位没有申请,员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定。如果情况清楚,那么是不需要证人证言的,如果情况不明,单位和员工之间的描述存在差异,那么是需要取
在没有签订劳动合同的情况下,当事人需要做工伤认定的,可以提供存在事实劳动关系的相关证据,根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发〔〕12号规定:认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资
申请人:,男,汉族,县人, 有限公司员工,住。联系电话:。 被申请人:有限公司。住址: 法定代表人:,职务。 请求事项: 请求依法认定申请人2003年10月29日所受伤属工伤性质。 事实和理由: 20
打架轻伤鉴定没有人证物证和监控,会对案件处理有一定的影响。如果相关的当事人被人殴打后,没有监控和证人的情况下,相关的公安机关会使用侦查手段对这类犯罪人员进行相应的处罚。调查这类违法案件情况的违法案情,根据我国的相关法律规定对这类案件的受害者
只有证人证言不可以定罪。只有案件事实清楚,证据确实、充分,依据法律认定被告人有罪的,才能对被告人定罪量刑。如果证人证言能够与被告人供述相互印证,可以将其作为定罪证据。如果只有一个证人证言,而无其他证据佐证,一般不能对被告人定罪。对一切案件的
通常情况下,没有继承公证不等同于不能继承遗产,因为公证不是继承的必要条件,也并不是生效要件。 那么出现没有继承公证的情况时,可以通过诉讼的方式来解决,由主张权利一方把别的继承人都列为被告诉讼到法院,并写清楚诉讼请求。开庭后,表示放弃继承权的