保安在守护单位工伤应该谁负责

2023-03-05 21

普法内容

由公司承担工伤保险责任。保安被公司派遣到其他单位执行守护任务，与公司是劳动关系，守护单位与公司是经济合同关系。根据《工伤保险条例》的规定，用人单位为劳动者承担工伤保险责任，工作中遭受事故伤害，或者因为履行职责遭受暴力侵害，应当由公司承担工伤保险责任。至于守护单位是否担责，按公司与守护的我合同约定办理。《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

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员工在单位摔伤单位负责吗
负责，上班时因工作摔伤了单位有责任，属于工伤，应享受工伤保险待遇，如果用人单位未给员工缴纳社保，发生工伤所产生的相关责任由用人单位承担。根据相关法律规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应认定为工伤。

2020-04-18 426
单位隐瞒工伤应该负什么责任
单位不申请工伤认定，职工个人或亲属也可以申请工伤认定。

2020-09-05 230
单位意外工伤老板应该负责吗
要看劳动者的情形是否属于工伤，如果属于工伤，则单位要承担工伤赔偿责任；是否属于工伤，不以老板是否知情为条件。

2021-10-13 574

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职工在单位违反后受工伤,单位应该负担什么责任，该不该负责任或
这个需要区别对待的，如你是故意违反的话就不算工伤，分神无意中违反是可以算工伤的。不属于侵权责任和民事责任。如被劳动部门认定为工伤，则享受工伤待遇，单位需负责医药费、住院期间的伙食费，复诊的来回车费、受

2022-10-05 15,340
单位车祸职工全责, 单位应该负责?
司机对单位车辆事故负全部责任时，单位应当负责。员工应当要求开车出去办理公务的，属于履行职责的行为。根据《民法典》的有关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务而造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。司

2021-12-25 15,340
工伤职工在停工留薪期内的护理费应由谁支付？护理费由哪个单位负责
工伤停工留薪期内的护理费应由谁支付某运输公司职工陈某发生工伤，他在停工留薪期内的护理费应由谁支付如果用人单位已经请了护工，陈某的家属能否再要求支付护理费工伤保险条例》第三十一条第三款规定，生活不能自理

2022-03-06 15,340
下班摔伤，应不应该单位负责呢？
《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；……”《道路交通安全法》第一百一十九条：“（四）“非机动车”，是指以人力或者畜力驱动

2022-10-23 15,340

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在单位意外死亡应该怎么赔偿
一、按工伤保险条例第十四条规定，劳动者上班时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工亡。劳动者工亡的，由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金（未参加工伤保险的由用人单位支付）：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地

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醉驾隐瞒单位需负责吗
醉驾隐瞒单位需负责。员工醉驾不可以隐瞒单位，目前我国醉驾已入刑，只要醉酒驾驶机动车的，犯罪嫌疑人都会被判处六个月以下的拘役。在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：1、追逐竞驶，情节恶劣的；2、醉酒驾驶机动车的；3、从事校车

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维护财产安全应该怎么做
维护财产安全应该采取的做法如下：1、要有防护的意识，保持良好的防护习惯；2、留心观察身边的人和事，及时规避可能针对自己的侵害；3、发生案件、发现危险要快速、准确、实事求是的报警求助；4、用法律维护自己的人身财产安全。特别是面对暴力犯罪，要坚

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