还有三年退休怎么混

2020-07-03 759

普法内容

辞职的话是没有什么优惠政策的。但是，如果是企业的正式员工的话，可以申请内退。如果是公务员的话，工龄满30年就可以退休了。如果都不是，最好还是坚持一下吧，三年很快就过去了。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

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我的合同签到退休，到退休还有三年公司辞退怎么赔偿
距离退休不足五年的人法律上规定一般不可以解除劳动关系的，如果强制解除，要付双倍经济补偿金的赔偿金

2024-06-09 27
退休三年去世了退休金怎么办
退休三年去世的，退休金应当在去世之后停止发放。退休人员已经去世的，应当立即停止领取退休金，但是个人账户里面还有钱的，一般可以由退休人员的继承人继承，退休人员生前立有遗嘱的，应当由指定的人员继承个人账户里面的存款。

2020-03-10 1,149
离退休还有三年不能解除合同
单位不可以无故解除劳动合同，个人可以提出辞呈然后双方解除合同，权利义务关系解除。劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业

2020-05-18 221

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国企退休人员退休后工资还有三年吗
劳动者还有三年半退休，劳动者在企业里请病假不会影响劳动者的退休工资，劳动者依法缴纳社保满15年以上的，到达退休年龄可以依法领取养老保险金，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个

2022-10-19 15,340
我还有三年退休，公司能辞退吗？
用人单位不得随意辞退离法定退休年龄两年的职工。用人单位不得随意辞退任何职工。用人单位辞退职工，必须符合《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定，否则，是违法解除合同，按《劳动合同法》

2024-08-30 15,340
80岁了，还有三十年退休年龄吗
一，办理退休的条件： 1、存档人员按规定参加了社会养老统筹，符合国家法定的退休年龄，并且连续缴纳期限符合国家有关规定的； 2、存档人员以存档前身份确定其退休年龄：干部身份的退休年龄为男 60周岁，女

2022-03-24 15,340
国企职工还有三年退休，判，会影响退休金吗？
劳动者还有三年半退休，劳动者在企业里请病假不会影响劳动者的退休工资，劳动者依法缴纳社保满15年以上的，到达退休年龄可以依法领取养老保险金，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个

2022-10-17 15,340

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退休三年去世了退休金怎么办
退休三年去世的，退休金应当停止发放。退休人员已经去世的，应当停止领取退休金，但是，个人账户里面还有钱的，可以由退休人员的继承人继续继承，继承人可以按照法律的规定进行个人账户的财产，退休人员生前立有遗嘱的，应当由指定的人员继续个人账户里面的存

8,710 15,340
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退休年龄到了怎么办理退休
办理退休手续需要满足两个条件： 1、男性年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁； 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证，户口本等材料，提交个人退休申请。准备好材料后，到当地的人力资源和社会保障局办理

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社保交满十五年还没到退休年龄怎么办
社保交满十五年还没到退休年龄的，可以停缴，也可以选择继续缴纳。当事人的社会保险已经缴满十五年，但是未到退休年龄的，可以选择停缴，在达到退休年龄后，再办理退休手续，领取基本养老金；当事人还可以选择继续缴纳社会保险费，在退休时，享受相应的社会保

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