交通伤残9级有哪些赔偿

2024-06-11 2

普法内容

《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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65岁老人9级伤残有哪些赔偿
员工在工伤后，保留劳动关系，那么员工根据是否有伤残等级来计算赔偿。

2020-01-22 297
2023下班发生交通事故伤残9级赔偿项目有哪些
受害人因道路交通事故致残支出的各项合理费用（包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费和精

2024-04-29 5
交通事故撞到73岁老人9级伤残需要赔偿哪些
在交通事故中导致无辜受害者受到九级伤残的情况下，针对性的赔偿项目主要涵盖了医疗费用、后续疗养费用、营养补贴、住院期间伙食补助费用、护理费用以及残疾赔偿金、被抚养人生活费用、误工费用、交通费用、残疾辅助器具费用以及精神损害抚慰金等方面。伤残等

2024-05-13 3

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伤残9级能赔偿哪些项目
伤残九级，能要求赔偿那些种类的费用，建议参考一下法条。根据《》第条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的

2022-03-21 15,340
伤残赔偿9级与9级伤残赔偿的区别
赔偿的计算标准不同。工伤赔偿是根据《工伤保险条例》确定的，交通事故赔偿是根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》确定的。工伤九级伤残赔偿：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停

2022-10-11 15,340
交通工伤9级赔偿多少,有哪些规定
交通工伤9级的赔偿：一次性伤残补助金是本人月工资的9倍；停工留薪期的工资福利按原标准发放；以及劳动者主动解约时的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按该省级人民政府制定的标准来支付等。

2023-12-06 15,340
合肥交通事故9级伤残怎么赔偿，法律上有哪些规定
在合肥发生交通事故，鉴定为9级伤残，可以获得医疗费、误工费，交通费，护理费，营养费作为赔偿，没有固定的赔偿标准，要根据受害者的伤残情况，时间年纪，工资标准，本地的经济状况确定赔偿金额。

2023-11-10 15,340

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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
工伤十级伤残，劳动者可以得到以下的赔偿：首先，劳动者可以得到工伤保险基金，按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说，被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资，作为一次性伤残补助金。其次，劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金

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六级伤残赔偿几个月
六级伤残赔偿几个月，需要看当事人被评定的伤残等级，由此来定。职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，六级伤残为16个月的本人工资； 2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工

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工伤十级伤残赔偿明细表
工伤十级伤残赔偿的具体金额，还是要按具体情况来定。一般情况下，如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同

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