我是单位员工，我想知道享受工伤保险赔偿期限有多久

2024-06-15 1

普法内容

当职工发生事故受到伤害后，作为用人单位也好，受伤职工也好，除了积极治疗外，首先要把握好申请工伤认定的期限，这是受伤职工合法权益受到保障的前提。这就要求用人单位在规定的期限内办理申报工伤的手续。如果超过期限，就很难认定了。对于申请工伤的期限，我国的《工伤保险条例》规定，“职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。”

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我想知道我的工伤医疗期是多久
医疗期长短是根据工作年限来确定的，如果医疗期满仍然不能工作的，是可以解除劳动合同的。职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期： (1)实际工作年限10年以下的：在

2020-09-09 121
我最近受伤了，我想知道商业保险可否折抵工伤赔偿
并不是完全不行按照道理是不行。但是全国各个地方，甚至是一个地方不同的区域执行情况也不一样。工伤法既然规定了，有社保工伤怎么赔，没有社保工伤怎么赔，那自然就有楼主提问的情况发生。但是这里面有一些法律上的问题要规避。如果你完全不清楚，首先

2024-06-13 11
我是因为工作导致工伤。我想知道有什么赔偿。
如果不构成伤残的一般赔偿医疗费，护理费，停工留薪期工资，营养费，住院伙食补助，交通费等

2024-05-03 9

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我想知道我的工伤医疗期是多久
医疗期长短是根据工作年限来确定的，如果医疗期满仍然不能工作的，是可以解除劳动合同的。职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗

2023-03-04 15,340
我想知道保险公司赔偿和工伤赔偿是否都与单位无关重要呢
1、按照法律规定，在工作时间、工作地点因为工作原因而发生的伤害是工伤，这是认定工伤的基本原则，当然是否构成工伤，还需要由社保部门进行认定。在事故发生之后，单位应该及时向社保部门申报工伤，单位没有及时申

2023-06-13 15,340
跟单位要工伤赔偿想知道员工工伤赔偿比例
用人单位给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位负责赔偿的项目，由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，工伤赔偿法律规定的所有

2022-06-13 15,340
我想知道那个公司赔偿工伤保险的金额是多少
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止

2022-07-06 15,340

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00:56
单位没交医保怎么赔偿员工
单位没交医保，赔偿员工的情况如下： 1、单位依照规定需要参加工伤保险而未参加的，社会保险行政部门会责令限期参加，补缴需要缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金； 2、逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照

11,559 15,340
01:00
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
退休返聘人员因工作受伤的，不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。因此，退休返聘人员因工作受伤的，只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任，是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退

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01:21
工亡单位应赔偿多少钱
工亡单位应赔偿多少钱，可以让双方当事人协商决定，协商不一致的，可以向人民法院提起诉讼。职工因工死亡，其直系亲属按照以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工

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