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迟滞债务偿还且一再拖延,此种情形并非诈骗所引起,而是我们通常所说的“失信人”行径。若债务人存在拖欠款项不予偿还之行为,债权人宜尽早向法院提起诉讼,同时采取必要的财产保全制度以防备债务人恶意转移资产;在此种情况下,依常理而论,提起诉讼仍具重要
如果私自协商确实不能解决问题,可以考虑通过诉讼途径解决。欠条只能作为一个证据使用,是否有权利提起诉讼、是否能提起诉讼、是否能胜诉是三个问题。
依据我国相关法律的规定,债权人天天跟着债务人,不影响其生活的并不违法,但如果影响债务人正常生活,或者通过暴力的方式追讨债务,就是违法犯罪的行为。可以通过向法院起诉要求还款,法院会依法做出判决。
债务人欠债无力偿还,债权人最好也起诉到法院,防止超过诉讼时效。债务纠纷的诉讼时效为两年,超过诉讼时效起诉,法院不会支持你的还款请求,除非他自愿偿还。 法院受理后会开庭审理,如果双方同意还可以协商调解处
协商不成可到当地劳动部门仲裁,要求用人单位支付拖欠工资和拖欠工资的经济补偿金。
要保留好相关证据(如对方的身份证复印件或身份证号、合同、邮件、手机短信、录音、汇款纪录等),及时起诉要他还钱。要看欠条上面有没有还钱时间,若有,应在还钱时间到后3年内起诉,若没有起诉,则3年的诉讼时效
欠债不还怀疑诈骗可以报警。在实践中,也存在利用借贷形式实施诈骗的案件。如果对方存在诈骗的行为,完全可以报警以维护自身合法权益。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条的规定,诈骗公私财物,数额较大的,
借钱不还找不到人一般不可以报警,公安机关是不会予以受理的。借钱不还找不到人的,债权人可直接向人民法院起诉追讨借款;若是借款人满足下落不明满二年的,债权人可以申请确认其为失踪人,然后由该债务人的财产代管人从其财产中支付欠款。起诉必须符合的条件
拖欠工资3000可以报警,法律规定了用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬的义务,如果用人单位不履行劳动者可以报警。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。建议向劳动行政部门投诉解决。投诉
借钱不还不可以报警。没欠条有转账记录也可以向人民法院起诉。报警是无法处理的。因为这属于民事纠纷,发生争议应该由法院去解决,记得到被告住所地的法院立案庭去立案就可以,准备好起诉状、身份证复印件以及欠条复印件,立案后法院会向对方送达开庭传票。建