*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
参与劳动仲裁是律师的一项业务范围。是否聘请律师,取决你对法律的了解程度和你的经济条件。不过请律师会比较稳妥点,一般是按照诉讼标的比例收取。
一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓
1、不是必须的,但劳动仲裁是准司法程序,在提出任何仲裁请求时,应当尽可能的准确、严肃。虽然劳动仲裁不收费,但是对仲裁请求金额一般仲裁委会要求提交计算明细,如果过于频繁的变更,或者出现一些很低级的计算错误,不止会增加仲裁庭的工作量,也会容易让
个人理解,在劳动争议纠纷中,作为企业最明智的做法,还是协商解决,所以,可以认为单位向你传达了善意的信号,但作为劳动者而言,在没能达成正式的解决方案,必须是书面的,之前,不宜轻易撤回仲裁申请 就你的疑问
仲裁决定劳动关系需要自己辩护。劳动关系由主张劳动关系证明责任,劳动者通常应当提供证据。证据在用人单位手中的,由用人单位提供。
当事人不得出庭参加劳动争议仲裁判。无论是劳动争议仲裁还是其他诉讼活动(离婚诉讼案件除外),当事人特别授权律师(主要代理人参与劳动仲裁、承认、放弃、变更劳动仲裁请求、调解、和解等),律师可以代表当事人参
是必须的,因为在解决劳动纠纷过程中,劳动争议仲裁是前置程序。必须先由有管辖权的劳动争议调解仲裁委员会仲裁,仲裁后如果当事人仍不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。 仲裁流程: 1、提出申请。在仲裁
劳动仲裁律师费收费标准如下:一般劳动仲裁的诉讼是根据额度的大小来计算的,涉及到财产种类的收费一般都是一万元以下的,收取的1000元到2000元,超过一万元的不到十万元的是按照5%到6%收取计超过算的,这种方式要求当事人先缴纳一定的代理费,即
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁,要提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,劳动部门才会进行受理、审核,而且在发生劳动争议时,必须要规定
打官司可以不请律师,任何人都被允许自辩的,这是法律所允许的,但是请专业的律师可以对案件解决起到积极作用。打官司是否必须要请律师,这是一直都有争议,有的人认为请律师能够减轻当事人处理压力,并且还能比较好的维护合法利益。如果是公诉案件,例如:刑