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第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得
违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人死亡,涉嫌交通肇事罪,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑,因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。涉嫌刑事犯罪,侦查阶段只能委托律师会见嫌疑人了
应该由公司承担赔偿,员工有重大过错的,应该承担一定责任。为保证得到详细解答,欢迎直接来电咨询。
公司的员工开公司的车去办事,结果撞到了人,公司是否要负全责,需要根据实际情况分析: 1、如果员工是外出办公司的公事的,则属于履行职务,如果因发生交通事故而将人撞伤的,应该由公司根据事故责任来赔偿受伤者
此事3个工人重伤的损害后果,是由于联通公司在施工过程之中未在施工现场周边设置安全警示标志,并安排必要的安全监护人员对现场交通进行疏导,以及工厂送货车在行驶过程之中未尽到观察路况的责任与义务共同所致。所
员工送货撞人老板负全部责任,员工因故意或者重大过失致人损害的,应当与老板承担连带赔偿责任。老板承担连带赔偿责任的之后可以向员工追偿。员工因工作造成他人损害,也就是说员工因为履行职务行为的过程中对第三人
闯红灯撞人一般会被认定为全责,需要承担事故全部责任。 具体处理流程如下: 1、立即停车采取安全保护措施,开启危险报警闪光灯、设置警告标志牌; 2、要保护现场,立即打电话报警,并致电自己的保险公司; 3、如果需要抢救受伤人员变动现场的,应当标
开车把人撞了保险公司是否赔,要看是否符合免赔条件,符合以下条件的不赔: 1、事故发生后,在未依法采取措施的情况下驾驶被保险机动车或者遗弃被保险机动车离开事故现场; 2、饮酒、吸食或注射毒品、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品; 3、无驾驶证
要看员工在单位犯罪中所处的作用;1、如果在单位犯罪中的直接负责的主管人员要追究刑事责任,即在单位实施的犯罪中起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人员,一般是单位的主管负责人,包括法定代表人。其他直接责任人员,是在单位犯罪中具体实施犯罪并起