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档案里身份证和档案出生日期不一样,退休以本人档案最先记载的出生时间为准。 退休条件: 1、男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年; 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周
档案和身份证不符合原始档案也是可以证明的。 1、如果当事人的退休档案上的身份证编码与户口本上的身份证编码及身份证上的身份证编码都是相同的,只是名字不同,可以带上本人的户口本、身份证原件; 2、去当地的社保部门,咨询工作人员,能否开具一个介绍
原始档案和职工档案不符处理方式如下: 1、向档案核发地人事部门提请变更申请; 2、等待人事部门核准; 3、携带相关证明文件到人事部门办理变更手续; 4、变更完成。 原始档案的作用如下: 1、档案是历史的真凭实据。档案记载了社会发展的历史过程
退休前的,退休后在没有超过时效的,可以申请仲裁。退休之前的劳动争议,劳动者虽然已经退休,但是主张的是之前的权利,没有超过时效的,可以申请劳动争议仲裁。《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定:“劳动争议申
以本人档案最先记载的出生时间为准。 按照相关文件规定,对职工出生日期的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。如身份证与档案原始记载相一致,可按照身份证认定出生日期;当本人身份证与档案记载的出生时
档案和身份证不符合原始档案也是可以证明的。 1、如果当事人的退休档案上的身份证编码与户口本上的身份证编码及身份证上的身份证编码都是相同的,只是名字不同,可以带上本人的户口本、身份证原件; 2、去当地的
办理退休档案名字与身份证不符需要证明二者是同一人,年龄不符以档案最先记载为准,一、名字不符职工办理退休,档案的姓名与身份证姓名名字不符,需要证明二者为同一人,可以分别情况处理:一、档案的名字是曾用名的
档案年龄与身份证年龄不符,退休时的处理办法如下: 1、凡干部居民身份证填写的出生日期同本人档案记载的出生日期一致的,均可作为组织、人事部门在办理其退休等手续时,认定出生日期和计算年龄的依据; 2、凡干部居民身份证同干部本人档案记载的出生日期
办退休档案找不到了的处理办法如下: 1、自己想办法找回人事档案,或者想办法找回办理退休所需的必要原材料。如果人事档案被自己打开,这种情况就变成死档,没有单位会接收,也就没有任何用处; 2、去档案管理部门找人事档案。企业破产后,员工人事档案一
没有档案可以办理退休。无档案人员也可以参加社会保险,可以以养老保险实际缴纳年限来办理退休手续。只要没有视同缴费工龄的认定,就必要需要个人档案。其实除了党政机关工作人员,事业单位工作人员,国企干部外,现在在民营企业工作的人员都没有个人人事档案