原配到小三工作单位闹有用吗

2021-01-03 2,619

普法内容

原配到小三工作单位闹不一定有用。小三只受到道德谴责，而原配可能会侵犯到小三的隐私权，因此承担民事责任。

《中华人民共和国民法典》第九百九十五条人格权受到侵害的，受害人有权依照本法和其他法律的规定请求行为人承担民事责任。受害人的停止侵害、排除妨碍、消除危险、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉请求权，不适用诉讼时效的规定。《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。

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小三到单位闹怎处理
1、给第三者写一封匿名信如果你想让第三者收手，你必须做点什么。首先，你可以给第三者写一封匿名信。这封信清楚地告诉她，你只是提醒她，如果对方拒绝停止并与你的丈夫纠缠在一起，那么你就会把这件事告诉第三者单位的所有同事。毕竟，没有众口铄金，积毁

2021-02-16 2,587
原配坐小三能带回原单位吗
老公出轨有小三的，可以与其协议离婚。夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

2021-10-12 300
老婆到小三单位闹的后果
若采取恐吓或者以其他方法威胁他人人身安全的等方法的，视情节严重程度，进行罚款拘留。若采取过激行为，造成恶劣影响下，可给与刑事处罚。因此，采取过激的方式，去小三单位闹事轻则承担民事责任行政责任，重则要收到刑罚的制裁。

2020-02-19 1,189

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老婆闹到小三单位打人害其丢了工作犯法吗？
打人自然犯法，丢工作是小三跟公司之间的关系。

2022-10-16 15,340
去小三单位闹让她丢了工作被抓了怎么办
最好是不要这样，他可以告你损害个人名誉罪，可以想其他办法把小三从你老公身边赶走，维护自己的家庭，具体私加帮

2022-10-16 15,340
男的有小三闹原配可以申请赔偿么
当然可以，参考：婚姻法第四十六条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：(一)重婚的；(二)有配偶者与他人同居的；(三)实施家庭暴力的；(四)虐待、遗弃家庭成员的。《最高人民法院关于适用

2022-10-09 15,340
家族，闹到对方单位有没有用
第一，当事人到对方孩子单位闹事，你可以报警，闹事的一定输，因为你不是事人，他是非法扰民，严重的话还可以告他。第二，要32个月的工资，换句话说就是说她两年多没有工资，两年多她都没有又要，现在闹纠纷她说要

2022-10-09 15,340

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原配可以要小三孩子抚养权吗
原配并不能要小三孩子的抚养权。在我国，享有孩子抚养权的自然人，应当是孩子的亲生父母。亲生父母都已经去世的话，祖父母、外祖父母以及孩子的成年兄姐，可以争取孩子的抚养权。换句话说，并没有法律规定，原配能够享受小三孩子的抚养权。需要注意的是，虽然

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原配暴打小三是否构成犯罪
原配暴打小三是否构成犯罪需视情况而定： 1、原配打小三，如果明显不构成轻伤的或者经法医鉴定不构成轻伤的一般不构成犯罪，按照治安案件处罚，可能还需承担相应的民事赔偿责任； 2、如果原配打小三，经鉴定达到法定的轻伤、重伤标准，涉嫌故意伤害罪。

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原配可以要回老公给小三的财产吗
原配可以要回老公给小三的财产。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有： 1、工资、奖金、劳务报酬； 2、生产、经营、投资的收益； 3、知识产权的收益； 4、继承或者

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