周末不发工资违法吗

2020-11-28 491

普法内容

周六加班不给工资给调休是属于合法的，但前提也是要慎得当事人的同意才可以实施，如果是节假日进行加班的放话，那么就不能进行调休，必须要按规定支付当天工资三倍的补偿。

《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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发工资日遇到周末不发?
周末不发，工资应提前至最近的工作日发放。一般星期天公司是不会发放工资的，因为银行的对公业务周末不开放，无法发放工资。我国法律规定，遇到休息日和节假日的，工资应提前至最近的工作日发放，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2020-02-10 1,930
工资的周末会发吗？
视情况而定。工资的发放日期应是劳动者与用人单位共同约定的日期，或者是规定在用人单位的规章制度中的日期，不同的用人单位规定的时间不一样，但是法律规定，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

2020-12-02 448
职工加班周末发工资吗？
劳动者在周六日上班期间，用人单位是应当支付其2倍工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其2倍工资。周六日安排员工加班，又未能调休的，应向员工按不低于正常工资两倍的标准进行支付。变相强迫劳动者加班的，应当视为

2024-06-01 36

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公司违法吗周末加班工资不给
单位安排员工周末加班，不支付加班费，但休息是合法的。根据动法》规定，休息日安排劳动者工作的，可以安排补休，不能安排补休的，按照不低于工资200％的标准支付加班费。

2021-10-31 15,340
周末加班工资发15倍的属于违法吗?
算，用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。

2022-08-08 15,340
周末能发发工资么？
如果发放工资约定的时间是在周末的，用人单位要依据工资支付暂行规定的要求，提前在最近的工作日支付，改在周五时发放。

2022-11-04 15,340
工伤周末工资是否发放
工伤职工停工留薪期（停止工作治疗工伤期间）按照正常出勤支付工资报酬，法定休假日是带薪的，周六和周日是休息日，是不带薪的。法律规定工伤周末有工资吗?如上

2022-08-02 15,340

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周末学校补课违法吗
周末学校补课违法。学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期，组织义务教育阶段的未成年学生集体补课，加重其学习负担。学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，合理安排未成年学生的学习时间，保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。2021

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处理违章周末可以办理吗
处理违章周末可以办理。交警队周末是上班的，可以处理违章的，目前车辆处理违章时，车主只需要携带驾照和行驶本，去车辆违章地任何一个交警队，或行政综合处理大厅可以接受处理。如果违章没有扣分的话，可以直接去工行自助缴费机或网上缴纳罚款即可，可以在支

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延迟工资发放违法吗
延后发工资违法。公司延后发工资，而且没有经过劳动者同意的，属于违法行为。用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。延

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