职工因病死亡社保怎么继承？

2020-04-19 172

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带相关材料去办理。一、基本材料： (一)业务表单及身份证明 1、单位办理的：提供《劳动用工和社会保险增减员表》(原件，一式两份，加盖单位公章) 2、直系亲属本人办理的提供： (1)《基本养老保险死亡待遇申请表》 (2)办理人本人的有效身份证明(原件) (3)证明本人与死者直系亲属关系的材料 3、直系亲属委托他人代办的： (1)提供《基本养老保险死亡待遇申请表》 (2)提供直系亲属本人有效身份证明(原件) (3)办理人的有效身份证明(原件) (4)证明本人与死者直系亲属关系的材料注： 1、有效身份证明，具体包括居民身份证、社会保障卡、港澳居民来往内地通行证、台湾居民来往大陆通行证、护照等任意一种。 2、证明与死者直系亲属关系的材料，具体包括可证明直系亲属关系的户口簿、死者人事档案中准确记载其直系亲属关系的档案资料原件、户口所在街道办事处或镇一级以上人民政府出具的关系证明、经公证机关确认亲属关系的公证书等任意一种。

《中华人民共和国社会保险法》第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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社保职工死亡后继承人有什么补偿？
《民法典》规定缴纳社保的人死亡后继承人可以领取丧葬费，丧葬费为其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的三倍。丧葬费并不是遗产。遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。

2021-03-10 133
工伤职工因病死亡家属能不能享工保
无论是一次性工伤医疗补助金还是一次性伤残就业补助金，都是针对员工因工受伤以及受该伤残影响将来要面对的问题所作出的补助，均具有人身专属性。当工伤职工死亡后，享受这两项待遇的主体消亡，那么相关待遇也将不存在。《因工死亡职工供养亲属范围规定》第一

2024-06-23 7
在职因病死亡补助
在职职工因病死亡待遇： 1、遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。 2、在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其

2024-05-16 27

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社保在职职工因病而死亡企业可否赔偿
1、如果有交社保，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基

2022-10-19 15,340
因病死亡继承人理应还债？
6月23日，吉林省白山市中级人民法院审监庭对一起民间借贷纠纷案作出再审判决，决定维持二审判决，确认A与其亡弟B的借贷关系成立，A的债权由B的法定继承人女儿C和母亲D予以偿还。2005年春节期间，A的弟

2022-10-28 15,340
社保继承人死亡后怎么办
社保个人账户的继承额由社会保险经办机构一次性支付给其法定继承人或指定的受益人。参保人员未到法定退休年龄死亡的，个人账户中属于个人缴费部分（本息）可一次性支付给法定继承人，同时终止基本养老保险关系。达到

2022-01-31 15,340
企业职工因病死亡时是否由单位缴纳社保
丧葬费3500、抚恤金20个月本人工资；退养老、医疗等社保个人账户余额

2022-10-22 15,340

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因病死亡单位如何补偿
因病死亡单位的补偿。要获得单位的补偿，需要认定为工伤。若因病死亡构成工伤，单位应当给予一次性工亡补助金。具体如下： 1、丧葬补助金。一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡

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因工死亡如何认定
因工死亡的认定首先要求被认定为工伤，依据我国相关法律规定，可以被认定为工伤的情形主要有以下几种：第一种是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，第二种是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；这

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担保人死亡继承人是否需要承担责任
担保人死亡继承人需要承担责任。继承人应当在在所继承遗产的范围内，承担保证责任。保证是指保证人和债权人约定，当债务人不履行债务时，保证人按照约定履行债务或者承担责任的行为。当事人在保证合同中约定保证人与债务人，对债务承担连带责任的，为连带责任

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