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无效合同取得的利益需要返还。具体情况如下: 1、返还财产,合同确认无效后,应当返还合同取得的财产; 2、折价补偿,不能返还或者不需要返还的,应当折价补偿; 3、赔偿损失,损失赔偿以过错为条件,有过错的,应当赔偿对方所遭受的损失,双方都有过错
合同可得利益损失的,按照当事人在合同中事先约定的损失赔偿计算方法,来计算损失赔偿额。如果合同中没有约定的,由人民法院根据案件的具体情况依法确定损失赔偿额。
“在当前市场主体违约情形比较突出的情况下,违约行为通常导致可得利益损失。根据交易的性质、合同的目的等因素,可得利益损失主要分为生产利润损失、经营利润损失和转售利润损失等类型。生产设备和原材料等买卖合同违约中,因出卖人违约而造成买受人的可得利
合同无效可得利益不需要赔偿。合同无效后,若一方当事人对合同无效存在过错,且对方当事人因此遭受损失的,过错方应基于缔约过失责任向对方当事人进行损失赔偿,所赔偿的损失限于信赖利益,但不包括在合同有效情形下
合同无效可得利益不需要赔偿。合同无效后,若一方当事人对合同无效存在过错; 且对方当事人因此遭受损失的,过错方应基于缔约过失责任向对方当事人进行损失赔偿,所赔偿的损失限于信赖利益,但不包括在合同有效情形
1、合同可得利益是什么可得利益是指合同履行以后可以获得的利益。可得利益必须是纯利润,而不包括为取得这些利益所支付的费用和必须缴纳的税收。可得利益主要有两种,一是合同的一方当事人在取得对方交付的财产基础
合同无效一般情况是下不赔偿预期利益。因为合同无效所产生的法律后果实际上是属于返还财产或者是折价赔偿的,因此从这个角度来看的话,这里主要指得损害赔偿是实实在在所发生的损失,不包括预期利益。
首先,离婚时,必须有一方存在法定的应当给付损害赔偿的过错,无过错方才可以请求赔偿。另我国婚姻法规定的,无过错方在离婚时有权请求损害赔偿的情形有:一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。另外,具体的损害赔偿金额是以当事
首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的,比如:因为员工的个人过失给公司
根据《民法典》规定,不当得利的诉讼时效通常是3年。对于不当得利请求返还的请求权,大多数情况下,适用普通诉讼的时效期间,即适用民法典中的普通诉讼时效。 返还不当得利请求权的诉讼时效期间,一般是从一方当事人知道或者应该知道,属于不当得利以及知道