劳动合同不到期被公司辞退了是否有赔偿金

2020-06-13 107

普法内容

劳动合同不到期被公司辞退的，不一定有赔偿金。如果只有劳动者因为下列无过错情形被辞退的才有补偿金：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。如果劳动者是因为自身存在法定过错情形被辞退的，单位是不需要支付经济补偿金的。

《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

相关合同

合同到期解除劳动合同通用版

审核日期：2021.12.11页数：2大小：17653KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

金融公司劳动经典版合同

审核日期：2021.12.11页数：12大小：22012KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

劳动合同到期续签通知书（指导版）

审核日期：2023.04.11页数：2大小：16978KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

展开

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

没有劳动合同被辞退是不是就收不到公司的补偿金了？
根据我国民法典规定：如果用人单位没签劳动合同无故辞退员工的话，属于单位单方违法解除劳动关系，员工是可以要求单位支付双倍的经济补偿金的，并同时可以要求单位支付最多11个月未签劳动合同的双倍工资。你的情况只要拿出证明劳动关系证据，提出诉讼要求赔

2024-06-01 7
合同到期了公司辞退要不要赔偿？
合同期满后，如果用人单位辞退员工，用人单位，仍要按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向员工支付经济补偿金。具体的计算方式是： 1、按照劳动者在单位的工作年限，满一年支付一个月的，标准的经济补偿金； 2、劳动者工作年限，在六个月以上不满一

2022-11-07 114
有劳动合同，劳动合同未到期，就被辞退，有啥赔偿
向人社局投诉或申请劳动仲裁，。。。。

2024-07-11 19

专业问答更多>>

但是他的合同到期了直接被公司辞退不知道该不该要钱,劳动合同劳动到期后辞退是不是还应该公司赔偿金?
按劳动合同法规定，订立劳动合同分固定其他劳动合同和无固定期限劳动，同时规定，一年期固定期限劳动合同，试用期为1个月。用人单位必须与员工订立劳动合同，所以试用期合同等这类无效。如果公司与你终止劳动合同关

2022-07-29 15,340
没有签劳动合同后被辞退, 公司能否拿到补偿金
关于被公司辞退问题的解答：例如，按照我国《劳动法》第三十九条规定，劳动者满足一定条件的的，用人单位可以单方解除劳动合同，并且不支付经济补偿金。但是，劳动者这方没有过错的，没到合同期限被公司无理由辞退，

2022-04-09 15,340
到了退休年龄劳动合同终止被公司辞退有补偿金吗
到了退休年龄劳动合同终止被公司辞退没有补偿金。《劳动合同法》第四十四条规定，下列情形劳动合同终止： 1.劳动合同期满的; 2.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; 3.劳动者死亡，或者被人民法院宣告

2023-07-17 15,340
没有签劳动合同，被公司辞退能否存在劳动赔偿?
首先您要说明是什么原因辞退，如果是违法辞退，您可以主张违法解除的赔偿金和未签合同的双倍工资。

2023-06-17 15,340

法律短视频更多>>

01:17
被公司辞退赔偿金怎么算
被公司辞退时，劳动者可以根据不同的情形，向用人单位主张经济补偿金或者辞退赔偿金。其中，补偿金针对的是用人单位合法辞退的情形，而赔偿金针对的是，用人单位违法解除劳动合同的情形。由于赔偿金针对的是违法解除劳动合同的情形，因此在计算标准上，相对于

2,792 15,340
00:52
合同期满后被辞退有赔偿吗
合同期满后被辞退有赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于

2,341 15,340
00:53
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，被公司辞退要赔偿多少钱，需要根据劳动者在用人单位的工作年限来定。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支

2,340 15,340