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1、两自一包工资更高一些,但是编制比较稳定一些,两自一包就是签合同,如果教的不好随时可能被开除编制工资稍微低一些,但是基本上不犯特别重大的错误一般不会开除。本质上讲,就是私立和公立的区别。
物业服务费用包干制包含物业服务成本、法定税费和物业管理企业的利润。根据法律规定,物业服务收费应当遵循合理、公开以及费用与服务水平相适应的原则,其收费标准应当在物业服务合同中约定。
实施物业费包干制需要公示管理服务人员的工资、社会保险和按规定提取的福利费等; 物业共用部位、共用设施设备的日常运行、维护费用; 物业管理区域清洁卫生费用; 物业管理区域绿化养护费用; 物业管理区域秩序维护费用。
一.短期职工的定义:短期职工:泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员,与人力派遣,这两类。雇佣自由职业者的目的是处理
管制的人可以在指定地区内生活工作,可以在民营企业工作,不能因为管制了就比别人工资少。拘役是在看守所里,在看守所里的人凡有劳动能力的都要劳动,会发很少的所谓的工资。管制期3个月-2年之间,拘役在1个月-
如何收取小区物业费, (一)包干制包干制是指由业主向物业服务企业支付固定物业服务费用,盈余或者亏损均由物业服务企业享有或者承担的物业服务计费方式。实行物业服务收费包干制,物业服务企业往往采取降低服务支
物业包干制公共收益归谁有以下情形:1、全体业主所有:小区公共道路或场地停放车辆的停车费、利用小区公共区域获取广告费如广告宣传栏产生的收益、小区内公共建筑如按规定出租业主共有的管理用房、活动房产生的收益
征兵制和募兵制的区别如下:两者最大的区别是参军的性质不同,征兵制是国家要求公民按照义务强制性服兵役,而募兵制是国家以出钱雇佣的形式招募士兵服兵役。征兵制是每个人都有当兵的义务,具有保家卫国的责任感和荣誉感。而募兵制则是国家拿出金钱等好处吸引
保密义务和竞业限制主要存在下面几点区别: 第一,法律意义不同。保密义务属于法定义务,根据法律规定劳动者必须遵守的义务;而竞业限制属于约定义务,用人单位和劳动者在订立合同时自行约定,没有约定就不需要履行这项义务; 第二,两者限制的行为不一样。
竞业禁止和竞业限制的区别,具体如下: 1、竞业禁止和竞业限制的性质不同:竞业禁止是对董事、高级管理人员规定应承担的忠实义务,属于法定义务。竞业限制是用人单位为负有保密义务的劳动者设立的义务,双方通过劳动合同或者保密协议与劳动者规定竞业限制条