经纪人合同和劳动合同区别

2023-05-22 6

普法内容

经纪合同和劳动合同的区别： 1、劳动合同受劳动法、劳动合同法等法律法规保护； 2、劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法定劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同应具备以下条款： 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； 3、动合同期限； 4、工作内容和工作地点； 5、工作时间和休息休假； 6、劳动报酬； 7、社会保险； 8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护； 9、法律、法规规定应当纳人劳动合同的其他事项。综上所述，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。

《中华人民共和国劳动合同法》第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

劳动合同与经济合同的区别和相同点
劳动合同与经济合同不相同。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

2020-02-01 803
怎么区别行纪合同和委托合同
委托合同与行纪合同都是基于双方当事人的彼此信任而产生，由一方代为另一方办理委托的事务，其法律后果由委托方承受。但是，这两种合同又有所区别：其一，行纪合同必须是有偿的，委托人要向行纪人支付报酬；而委托合同可以是有偿的，也可以是无偿的。其二

2024-06-26 13
经纪约是劳动合同吗
经纪约是属于劳动合同的。经纪约中的当事人建立的是劳动关系，双方在合约中约定的也是各自的劳动权利义务、劳动合同的期限、劳动报酬、违约责任等事项。

2022-08-11 305

专业问答更多>>

劳动合同和经纪合同有何不同
1、区别在于两者的定义不一样，受保护的法律不一样。 2、一个是劳动合同受《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规保护。 3、另一个是协议，受《中华人民共和国民法典》保护。 4、

2023-03-12 15,340
合同与经纪人协议书的区别
一个是劳动合同受劳动法、劳动合同法等法律法规保护。另一个是协议，受合同法保护。

2022-10-07 15,340
劳动合同是不是就是经纪人的劳动合同？
1、经纪人合同不是劳动合同，是雇佣合同。 2、雇佣合同，即“雇佣契约”，指的是当事人一方（受雇者）向对方（雇主）提供劳动力以从事某种工作、由对方提供劳动条件和劳动报酬的协议（或契约）。 3、法律依据：

2023-10-31 15,340
劳动合同约定的是经纪人
属于。经纪合同是指经纪公司或经纪人代表艺术家的表演、电影、电视剧、通知等，艺术家先签署经纪公司，然后负责其他事情。劳动合同是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。劳动合同的签订和变更

2021-12-25 15,340

法律短视频更多>>

01:09
劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
劳动合同和劳务派遣合同的区别主要表现为：两个合同的主体的关系和定义不相同。 1、劳动合同，主要是用人单位和劳动者双方确立的劳动关系，明确双方权利和义务的协议。在用人单位和劳动者签订或变更劳动合同时，应该遵守平等自愿、协商一致的原则，任何一方

4,898 15,340
00:50
劳动合同和就业协议的区别
劳动合同和就业协议，一般有以下的三个的区别，具体如下： 1、就业协议属于三方协议，和劳动合同的作用基本相同； 2、就业协议比劳动合同多一种功能，即学校统计就业率的作用； 3、就业协议需要对劳动合同法的规定对劳动者劳动时间、地点、内容等进行约

7,650 15,340
01:04
劳动合同赔偿金和补偿金区别
劳动合同赔偿金和补偿金，通常称为经济补偿金和赔偿金，二者的区分标准如下： 1、经济补偿金，是指用人单位依照相关法律规定，在特定条件下向劳动者支付的一种经济补偿。经济补偿金补偿的情形、补偿的具体标准都有法律明确的规定。同时，通常经济补偿金只适

3,584 15,340