劳动合同法工伤赔偿有那些项目

2020-04-11 178

普法内容

认定为工伤后，可以享受以下工伤保险待遇：（一）医疗费；（二）住院伙食补助费；（三）交通费、食宿费；（四）康复治疗费；（五）辅助器具费；（六）停工留薪；（七）护理费；（八）伤残补助金；（九）伤残津贴。

《工伤保险条例》第三十条第三款治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付(二)住院伙食补助费第三十条第四款由各工伤保险统筹地区人民政府规定三)交通费、食宿费第三十条第四款由各工伤保险统筹地区人民政府规定。(四)康复治疗费第三十条第六款依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定，从工伤保险基金支付。(五)辅助器具费第三十二条因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假胶、桥形器、假眼、保牙和配置轮椅等辅助器具，由各省，直运市工伤辅助器具限额标准。第三十三条在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位技用支付。停工留薪期一般不超过12个月，仿情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。第三十四条评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%部分生活不能自理，统筹地上年底职工月平均工资的40%分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%。

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