出院了再办准生证还能报销么

2022-12-19 9

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出院了再办准生证还可以报销，相关规定如下： 1、准生证出院后办还可以报销。需要提供小孩出生证、准生证、父母的结婚证和身份证、医院方的发票、出入院证明、原始发票等材料申请即可； 2、但需要具备两个条件，一是缴纳生育保险时间累积满一年；二是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。需要注意的是，能不能进行报销并不是由医保卡决定的，只要交了社保的费用，就建立了社保账户，能享受社保的相关权益。因此，不管有没有到医保卡，都可以进行报销。参保企业职工生育待遇支付程序： 1、女职工计划内第一胎怀孕流产时，企业持女职工个人养老保险编号、《生育证》原件、诊断书、医疗费收据、处方及治疗费明细。如果生育证没有办理，持街道计划生育委员会开具的计划内第一胎怀孕的证明，身份证原件及复印件； 2、领取女职工生育津贴及生育医疗费时须持以下证件：企业持女职工个人养老保险编号、《生育证》原件及复印件、《独生子女光荣证》原件及复印件、《出生医学证明》原件及复印件、身份证原件及复印件、诊断书、生育职工联系电话； 3、领取男职工护理津贴时须持以下证件：企业持男职工个人养老保险编号、《生育证》原件及复印件、居民身份证原件及复印件。报销标准：门诊产前检查费用为800元，生育医疗费用顺产2200元、难产3000元、剖宫产4000元。多胞胎每多一胎增加500元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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办理了出院手续还能报销吗
可以，医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。基本医疗保险制度的建立和实施

2020-12-04 1,187
新生儿出院后再办医保可以报销吗
新生儿生病住院是能报销的，只需要满足以下的条件就可以了。首先，新生儿如果因为生病而住院，自己还没有上户口也没有买医保，但是如果母亲有办理医疗保险，是可以享受母亲的医保进行报销。新生儿生病住院的费用，可以计入母亲的医疗费用中一起报销的。不过

2020-03-09 2,745
生小孩还要准生证才能报销吗
我国自二胎政策开放以来，取消了准生证，改为了生育服务证。计划生育部门对女职工生产的分顺产和难产分别给予一次性的标准报销，这就必须是在计划内生育，也就是要有生育服务证。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工

2020-07-07 183

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小孩子生病出院后再办保险能报销吗？
医保分两个帐户，个人帐户，体现在医保卡内的钱，可以用来在定点药店买药，门诊费用的支付和住院费用中个人自付部分的支付;统筹帐户，由医保中心管理，参保人员发生符合当地医保报销的费用由统筹帐户支付。在就医(

2022-09-23 15,340
准生证办晚了，孩子生育能报销吗？
出生前只要办理相关证明，住院分娩时就可以报销。现已取消准生证，自全面开放二胎以来，国家已取消准生证的有关规定，当事人可自行安排生育。以前规定生孩子需要准生证，现在不需要了。生育保险只需要出生证明。

2021-11-09 15,340
准生证办晚了还能报销吗，应该如何处理
准生证办晚了，但是只要是在孕妇分娩之前办理好准生证的，都可以享受生育保险报销待遇。孕妇分娩的医疗费用属于生育医疗费用，只要其参加了生育保险的，就可以对其医疗费用进行报销。

2023-06-16 15,340
出院发票丢了不能报销怎么办
你可以到医院出具发票联存根并盖章，这样看报销部门认可不

2022-11-01 15,340

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01:03
新生儿出院办理出院报销需要什么手续
新生儿出院办理出院报销需要的手续如下：1、需要准备的材料有：保险申请表，住院缴费发票，宝宝出院小结，医嘱清单，包括检查，化验的单据医生的当天的医嘱和长期医嘱，这个要去医院复印，还要加盖公章，出生医学证明复印件，宝宝户口本复印件；2、提交材料

7,037 15,340
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医保断交了住院还能报销吗
医保断交了住院不一定还能报销。如果医保中断了，那就会停止报销的资格。其中企业职工医疗保险如果冲断三个月以上，就会中断报销资格，这时候即便个人账户里面和单位账户里面有余额，也不能正常报销，必须恢复缴费之后才能够重新获得报销资格。而目前城乡居民

18,113 15,340
01:04
社保停了生育险还能报销吗
社保停了生育险不能报销了。生育保险报销条件包括用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；已办理参保备案，并在当地生育；以及符合当地人社局要求的其他条件。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费

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