合同期满但协议未完情况下是否能够走

2020-01-02 66

普法内容

合同期满但服务期协议未到期的情况下，劳动者一般不能够走，劳动合同应当续延至服务期满；双方另有约定的，从其约定。《劳动合同法》第二十二条第一款规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，能够与该劳动者订立协议，约定服务期。《劳动合同法实施条例》第十七条规定，劳动合同期满，但是用人单位与劳动者依照劳动合同法第二十二条的规定约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期满；双方另有约定的，从其约定。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条第一款用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。《劳动合同法实施条例》第十七条劳动合同期满，但是用人单位与劳动者依照劳动合同法第二十二条的规定约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期满；双方另有约定的，从其约定。

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2021-01-31 150
未满十八岁是否能够签劳动合同
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2020-10-08 177
签完就业协议未报到的情况下怎样解除就业协议书
不去报到就行那个了，视为解除

2024-06-25 11

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劳动合同期满但是签订的培训协议未完，可以辞职走人吗
可以提出辞职，但应按照约定支付违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。《劳动合

2023-06-10 15,340
合同期满协议未完成是否可以要求补偿？
合同期满但服务期协议未到期的情况下，劳动者一般不能够走，劳动合同应当续延至服务期满；双方另有约定的，从其约定。根据《劳动合同法》第二十二条第一款规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技

2022-11-12 15,340
合同期满但是工程未完成，这个合同是否生效？
合同一般是签订之时生效，除非有生效时间的约定。你的问题是：合同是否还有效力。有效力的，并且是施工方超出合同约定施工时间，属于合同违约，应当承担违约责任。欢迎来电详询。

2022-10-21 15,340
在合同到期未完的情况下有效吗
1、不能走，应顺延至协议服务完成。劳动合同期满但是约定的服务期尚未到期的,劳动合同应当续延至服务期满。 2、双方另有约定的,从其约定。如果当事人没有遵照协议，解除劳动合同的，可以要向用人单位赔偿违约金

2022-06-01 15,340

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01:10
劳动者在什么情况下不能签合同
劳动者在下列情况下不能签合同： 1、有抵押或担保条款的劳动合同不能签； 2、附加不合理条款的劳动合同不能签； 3、生死自负的劳动合同不能签； 4、口头用工劳动合同不能签。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳

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合同履行完毕是否能解除
合同履行完毕后，已经履行完毕的合同终止，合同的权利和义务已经全部完成，不用再进行解除了。有下列情形之一的，合同的权利义务终止： 1、债务已经履行； 2、债务相互抵销； 3、债务人依法将标的物提存； 4、债权人免除债务； 5、债权债务同归于一

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00:59
合同在什么情况下失效
合同失效的情形如下： 1、无行为能力人和限制行为能力人的自然人订立的合同，没有经过其法定代理人同意；或者未获得追认的无权代理合同以及没有法人资格却以法人名义订立的合同； 2、违背当事人一方真实意愿的合同，包括欺诈的合同、胁迫的合同等； 3、

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