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轻微伤住院27天的,合法。法律没有明文规定实际天数,但是轻微伤的伤情较轻,一般不需要住院治疗。轻微伤是指各种致伤因素所致的原发性损伤,造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍。对于轻微伤的治疗的具体期限法律上并没有严格规定。 车祸轻微伤住院
轻微交通事故如何自行解决:轻微交通事故如何自行解决依据我国相关法律的规定,发生交通事故后,如果交通事故比较轻微的,对事故责任没有争议的,双方可以先撤离现场,再协商赔偿的问题。
故意伤害轻伤构成故意伤害罪的,一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。但如果故意伤害他人致人轻伤,同时情节显著轻微、危害不大的行为不认定是犯罪的案件,可依据《治安管理处罚法》办理,双方当事人可以调解处理,尽量积极赔偿受害者,与受害者达成和解
劳动者受到轻微伤后不住院,只要符合法定的情形的,例如在工作时间和工作地点内因工受伤的,仍然算工伤。认定工伤与伤残的严重程度没有太大关联,是否与工作有关才是认定工伤的主要因素。
交通事故轻微伤是不可以一直住院的,待伤好后应当及时办理出院手续,双方协商赔偿事宜,如果恶意不出院,对方是可以不再支付任何费用的。
交通事故轻微人伤,有收集证据的需要,可以扣留事故车辆。公安机关交通管理部门接到交通事故报警后,应当立即派交通警察赶赴现场,先组织抢救受伤人员,并采取措施,尽快恢复交通。交通警察应当对交通事故现场进行勘
工伤住院老板不交住院费,劳动者可以向向劳动部门投诉申请进行强制工伤赔偿。如果职工在工作过程中遭受事故伤害,必须马上到签订服务协议的医疗机构就医,如果情况紧急要先到附近的医疗机构进行急救。同时,立刻向当
交通事故伤者出院不结案的处理方式为: 1、当事人双方可以就赔偿事宜进行协商处理; 2、当事人可以就赔偿事宜申请交通警察进行调解处理; 3、当事人可以就赔偿事宜向人民法院提起民事诉讼处理。伤者的损害赔偿可以由伤者向人民法院起诉,通过民事诉讼程
当交通事故和工伤发生重合时,一般受伤人既可享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔损失,即为双重赔偿。 针对员工遇到交通事故,同时又符合工伤认定的情况,一般需要经劳动保障部门认定为工伤,但其工伤待遇应该区分项目和支付途径,原则为: 1、因事故导致发
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。打人致人轻伤,由于已经达到轻伤程度,因此,是构成故意伤害罪的。根据前述法律规定,应处三年以下有期徒刑、拘役或管制。而《关于常见犯罪的量刑指导意见》中规定,故意伤害致一人轻伤的,可以在二年