上班期间抬东西扭到腰企业承担多少责任

2024-05-22 3

普法内容

你们老板不结工资，你们就不叫工，也不让他们开业，彼此都耗着，也许他们就把工资给结了。不行可申请仲裁

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

快递员上班期间撞到路人老板要承担多少责任？
如果是雇佣关系，雇佣应承担赔偿责任，如果雇员有重大过失，雇主可以追偿。如果是劳动关系，工作期间致人伤害的，应由单位承担责任，员工有重大过错的，单位可以向其追偿。

2024-07-16 14
腰间盘突出上班腰扭伤是否算工伤
腰间盘突出上班腰扭伤算工伤。因工作原因扭伤腰部，符合以下规定的，在工作时间和工作场所因工作原因造成事故伤害的，视为工伤。其他情况下腰扭伤，不能认定为工伤。职工发生事故伤害的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部

2022-04-17 1,476
上班期间被打责任谁来承担
劳动者在上班期间被打的，有权请求第三人，也就是侵权人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方也就是单位给予补偿。单位如果补偿之后，可以请求侵权人予以赔偿其承担损失的部分。

2020-10-25 14

专业问答更多>>

上班头又扭到腰要负多少责任
你们老板不结工资，你们就不叫工，也不让他们开业，彼此都耗着，也许他们就把工资给结了。不行可申请仲裁

2022-10-20 15,340
搬东西撞到老人的腰要承担什么责任？
您可陪老人去医院进行检查，如果老人身体的问题不是您直接造成的损害，您不用承担民事侵权责任。如果您侵犯了老人的身体健康权，您则需要承担侵权责任。侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。本法所称民事权益，

2022-10-07 15,340
员工在上班途中发生企业该承担多少责任
如果交通事故中，员工不是主要责任的话，可以申请工伤赔偿。

2022-10-28 15,340
上班干活扭到腰算工伤吗
在上班时间不小心把腰扭伤了属于工伤。职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合法律规定的工伤范围。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤，不能

2023-09-08 15,340

法律短视频更多>>

01:00
个人独资企业承担什么责任
个人独资企业对外承担无限连带责任。但是我国并没有个人独资有限公司这种公司类型。只有个人独资公司，或者一人有限责任公司。而这两种公司对外承担的责任又有所不同。一人有限责任公司，对外以其注册时认购的资本为限度，对外承担有限责任。一人有限责任公司

5,647 15,340
01:30
企业是否应该承担社会责任
企业应该承担社会责任。具体如下： 1、企业追求价值和利润的最大化，但有不可忽略的社会责任； 2、有些责任是社会以制度和法律的形式赋予的，如社会保障费用； 3、有些是企业价值追求所决定的，如有的企业提出报效社会； 4、有的企业为了社会和用户的

10,386 15,340
00:55
多少岁不承担刑事责任
1、不满14周岁的人，不管实施何种危害社会的行为，都不需要承担刑事责任，也就是为完全不负刑事责任年龄。 2、14周岁到16周岁的人，不犯以上之罪的，不追究刑事责任。已满十六周岁的人犯罪，需要负刑事责任。 3、已满十四周岁不满十六周岁的人，犯

5,687 15,340