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关键看主观意图。如果主观上存在“故意恶意性”,其目的就是想采取非法手段使受害人得到刑事处罚,就涉嫌诬告陷害罪。如果只是因为证据不足、或者错告,不属于诬告陷害。
仲裁庭审调查后,申请人本着对自己有利的原则进行说话。 具体的说话内容,应该根据自己案情发展,灵活进行。同时,当事人必须了解一点,在民事诉讼中,当事双方的权力是平等的。仲裁委员会会依法保护,在庭审时,双方为自己辩解的权力。 法庭辩论按照下列顺
1、首先,提出仲裁请求,也就是想要的结果或者赔偿。然后陈述一下事实和理由,也就是提出这个请求的原因和时间经过,对应的被告也要根据申诉人的陈述作出被告方的陈述,一般都是坚持开庭前的决定,如果不坚持,在开庭前也就和解了。 2、其次,仲裁委员会专
上庭前先注意个人形象,穿着符合大众标准,女性不化妆或着淡妆,不标新立异上庭后,首先稳定自己的情绪,注意谈吐,不说脏话、气话,不抢话、插话,当需要你发言时再表达自己的观点,如果有律师陪同,则由律师为主陈
在不同诉讼中,证据规则是不同的。在民事诉讼中,谁主张谁举证,举证不能要承担相应的法律责任。在行政诉讼中,一般由行政机关承担举证责任。在刑事诉讼中,由公诉机关承担举证责任。你叙述的可能是民事案件。主张方
过去作证。凡是知道案件情况的人,都有作证的义务。司法机关会对证人履行作证义务而支出的交通、住宿、就餐等费用,给予补助。《刑事诉讼法》第六十条凡是知道案件情况的人,都有作证的义务。第六十一条人民法院、人
按法律规定,并没有明文规定是开庭前还是开庭后。所以劳动争议仲裁委员会有权按实际情况对劳动纠纷进行调解。相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达
做笔录说假话要承担的后果如下:做了假笔录属于一般违法行为,如果造成严重后果就涉嫌伪证罪,应当追究刑事责任。证人作证应当遵守实事求是的规则,还原事实真相,配合公安机关等办案,作伪证不仅不利于公安机关办案,还会给自己带来责任。根据相关法律规定,
劳动仲裁不能网上申请,劳动者要申请劳动仲裁的,需要到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,申请劳动仲裁需要向法院提交书面的劳动仲裁申请书,和能证明劳动关系存在
劳动仲裁对公司影响不大。劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为,劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。劳动仲裁的申请事项,大部分与经济相关,并且除了正常应当支付给劳动者的费用之外