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未签订劳务合同纠纷如何办,有没有相关的法律规定

未签订劳务合同纠纷如何办,有没有相关的法律规定

2024-05-27 1
普法内容
未签订劳务合同纠纷如何办 没有签订劳务合同时,出现劳务纠纷的,当事人可以协商处理,如果协商不成的,可以申请仲裁或者向人民法院起诉解决争议。 起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖

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    问题解答: 合同签订后还能修改。根据相关法律规定,合同当事人在协商一致后可以对合同内容进行修改,修改后的合同仍然有效。但如果是合同一方当事人未经另一方当事人同意擅自修改合同内容的,修改的内容对另一方当事人不发生效力。

    2024-05-08 4
  • 签订劳务合同有没有年龄限制,法律上该如何规定
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    2024-05-06 13
  • 劳务派遣和谁签订合同,有没有法律规定
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    2024-05-06 17
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    2023-05-30 15,340
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    2023-08-16 15,340
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    2023-09-24 15,340
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    2023-08-09 15,340
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  • 没签合同的劳务纠纷怎么赔偿 00:57
    没签合同的劳务纠纷怎么赔偿

    没签合同的劳务纠纷,无法进行赔偿。劳务纠纷不同于劳动纠纷,劳务纠纷应当受到民法的调整,劳动纠纷应当受到劳动相关法律的调整,未签订劳动合同的,用人单位应当给予两倍的工资,未签订劳务合同的,不需要进行赔偿,因为劳务关系不一定要签订书面形式的合同

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  • 新婚姻法关于债务纠纷如何规定 01:12
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    如果未约定合伙期限的,只需要提前30日通知其他合伙人就可以退伙。如果约定了合伙期限,则需要在以下几种情况发生时可以退伙: 1、约定的退伙事由出现; 2、全体合伙人一致同意; 3、发生了合伙人难以继续参加合伙的事由; 4、其他的合伙人严重违反

    1,318 15,340
吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
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186-2004-7948
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