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2023休年假是如何规定的

2023休年假是如何规定的

2024-06-07 0
普法内容
根据《职工带薪年休假条例》规定: 1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; 2、已满10年不满20年的,年休假10天; 3、已满20年的,年休假15天; 4、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 《职工带薪年休假条例》 第2条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,均有权享受带薪年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 第3条累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 第5条对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。而根据 第7条单位不安排职工休年休假又不给予年休假工资报酬的,由县级以上地方政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正。 第10条用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。

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    2021-10-01 25
  • 年假国家有什么规定?休假如何休?
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    机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假,单位应当保证职工享受年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休

    2020-03-18 190
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    关于年假的公休天数的规定有以下三种,分别是: 1、如果劳动者的工龄满1年不满10年的,年休假天数为5天; 2、满10年不满20年的,年休假天数为10天; 3、已满20年的,年休假天数为15天。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律

    2022-05-21 854
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  • 年休假办法2023规定休吗

    年休假标准是劳动者的累计工作时间已满1年不满10年的,年休假是5天;已满10年不满20年的,年休假是10天;如果已满20年的,则年休假是15天。

    2023-10-02 15,340
  • 国家年休假规定2023

    新劳动法年假法律如何规定 新劳动法年假的规定--年假计算方法:按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假

    2023-04-25 15,340
  • 年休假国家规定2023年休多少天

    职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。年假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。

    2023-09-04 15,340
  • 如何规定年休假和工龄休假?

    根据我国工龄假休假管理规定,十年以上工龄年假,通常为10天,部分福利待遇好企业,劳动者可以享受更多天的带薪休假。

    2022-07-24 15,340
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  • 2022年假规定怎么休 00:54
    2022年假规定怎么休

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赵佳律师 赵佳律师

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