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需要看事前是否有沟通,如果有可以认定为共犯。
当然有关系!工伤首先需要向社保局申报工伤认定,只有收到社保下达的工伤认定决定书才算是工伤,也才有了有力的法律依据!如果留下后遗症和残疾,社保局会安排你进行伤残等级鉴定,鉴定出结果后按《工伤赔偿标准》进
你不承担主要责任或全部责任的,属于工伤,可以申请工伤认定,认定后申请评残,评残后申请工伤赔偿,受害人遭受人身损害,包括医疗费、停职留薪工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、康复费、残疾辅助器具
分公司合同与总公司有关。分公司是总公司的分支机构,不具备企业法人资格,也不具备独立名称。其名称应以总公司名称设立,由总公司依法设立。但在总公司授权范围内,可以以分公司自己的名义签订合同。
公司的法人是指的公司的法定代表人。正常情况下,公司破产是不会要求法定代表人个人承担连带责任的。公司是企业的组织形式,公司以其全部的财产对公司的债务承担责任。公司在破产之后公司的债务仍然是由公司来承担。如果公司破产,那么就需要对公司的财产进行
据现行《中华人民共和国民法典》的规定,无法断绝。要想从法律上断绝与亲生父母的关系,只有一种办法:那就是通过合法的方式,被其他人收养,形成一种拟制血亲的收养关系。此时在法律上,就会承认与亲生父母及其亲属的一切关系解除。根据《中华人民共和国民法
员工打架被开除,是否需要支付经济补偿,需要看公司制度中是否对此有规定,如果有规定打架属于严重违纪,可以开除,则单位属于合法行为,不需要支付经济补偿金;如果没有规定,单位开除员工构成违法,应当支付经济补偿金。员工在公司打架,如果情况严重,可能