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满16周岁算不算童工?能打工吗?

满16周岁算不算童工?能打工吗?

2024-07-06 7
普法内容
16周岁不算童工。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。
《中华人民共和国劳动法》
第十五条  禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。\n文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。

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  • 没满16岁打工算不算违法
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    没满16岁打工算违法。 招聘不满16周岁的未成年人打工是违法的。根据相关法律规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童

    2023-06-26 9
  • 满几周岁不算童工才能被录用
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    满十六周岁。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。

    2020-05-14 162
  • 16岁算童工吗?我想去打工不晓得能够不
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    童工是指不到16岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用16岁的未成年人,在法律上被称之为童工。年满16岁就能够参加工作,年满16岁不满18岁的人以自己的工作作为生活来源的,能够视为成年人。因此满了16岁算不算童工答案是不算的。《中华人民共和国劳

    2023-02-10 11
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  • 16岁算童工吗满16周岁的算末成年人吗?

    所谓童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。我国《劳动法》第十五条规定禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人。对招用童工,我国《劳动法》第94条

    2022-09-20 15,340
  • 在我国满了16周岁不满18周岁的算童工吗

    在我国满了16周岁不满18周岁的不算是童工。

    2023-03-02 15,340
  • 16岁16岁童工算不算

    已满十六周岁的,不算童工。童工是指未满十六周岁,与用人单位建立了劳动关系从事经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。已满十六周岁的不满十八周岁的是未成年工。国家颁布规定,明确禁止用人单位招用不满十

    2022-07-11 15,340
  • 满16周岁不满16周岁的童工有哪些法规

    满16周岁童工界定法规包括《中华人民共和国劳动法》第十五条;《未成年人保护法》(202 1. 6.1生效)第六十一条;其他。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位非法招用未满16周岁的未成年

    2022-06-09 15,340
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  • 满16周岁打人轻微打伤 01:00
    满16周岁打人轻微打伤

    满16周岁打人轻微打伤,不构成刑事犯罪。已满十四周岁不满十六周岁,打架斗殴致对方轻微伤不构成刑事案件。只能治安处罚和追究民事赔偿责任。 一般轻微伤可以由公安进行调解,调解达成协议后不再处罚;若调解不成可处罚款或15天以下行政拘留。不 满十四

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    年满十六周岁的不是童工,雇佣童工的行为是否违法,都需要按照实际的情况来决定。年满十六周岁的,不是童工,而是未成年工。用人单位可以招用未成年工,但是工作的内容必须要符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。用人单位不可以安排未成年工从事矿山井下

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    已满16岁能起诉别人。起诉必须符合下列条件: 1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; 2、有明确的被告; 3、有具体的诉讼请求和事实、理由; 4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。未成年并不是限制起诉的条件。

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擅长:民事诉讼、房产纠纷
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