医院克扣工资谁管

2024-05-23 2

普法内容

第七十四条【劳动行政部门监督体检事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同规则的情况进行监督体检：（一）用人单位制定直接牵涉劳动者切身利益的规章规则及其执行的情况；（二）用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；（三）劳动派遣单位和用人单位遵守劳动派遣有关限定的情况；（四）用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假限定的情况；（五）用人单位支付劳动合同商定的劳动报酬和执行最低薪水准则的情况；（六）用人单位参加各项社会保险和交纳社会保险费的情况；（七）法律、法规限定的其他劳动监察事项。

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院长克扣村医工资状子怎么写
院长克扣村医工资民事起诉状：原告：男汉族年月日出生，住市区镇村号，公民身份号码：被告：有限公司，住所地：市区路号法定代表人：职务： 1、判令被告支付原告年月至年月克扣拖欠的工资元。并支付原告克扣拖欠工资100的额外赔偿金元。 2、本案诉

2024-07-06 3
克扣工资打12345管用吗
克扣工资打12345不管用，应当拨打12333向劳动保障行政部门举报。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付。

2020-11-14 15
克扣工资由谁负责克扣工资的相关法律规定
克扣工资： 1、找用人单位； 2、找工会； 3、找劳动争议仲裁委员会。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。无故克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提

2020-06-16 229

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因工作被克扣工资该找谁管
解决方式有以下几种： 1、找用人单位的老板，进行协商解决。 2、可以选择以下方式进行投诉： (1)拨打劳动保障热线12333投诉，投诉时需要提供本人的身份证号码、姓名； (2)到当地劳动站、人力资源和

2023-08-20 15,340
克扣工人工资找谁投诉
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权，希望我的回答可以帮助到你

2022-08-14 15,340
乡镇医院克扣合同工工资怎样维权？
通过法律途径解决，可以委托律师代理。

2022-10-29 15,340
谁有权利克扣教师工资
肯定是没有权利扣除工资的。《劳动法》第五十条规定用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。而且在《工资支付暂行规定》的第十五条里面也有说明，第十六条里面说了，只有在因劳动者本人原因给用人单位造成经济损

2022-07-17 15,340

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老板辞退员工克扣工资怎么办
如果员工的工资被用人单位无缘由地进行克扣，员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，向用人单位讨工资。用人单方面解除劳动合同，还克扣工资的话，用人单位还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者。补偿标准是

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被主管乱扣工资怎么办
被主管乱扣工资的处理办法如下：1、可以先与主管协商处理；2、也可以直接向当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉处理；3、还可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁处理；4、可以向人民法院起诉处理。根据相关法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

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公立医院不发工资怎么举报
公立医院不发工资的举报如下：不发工资可以当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉。劳动者举报投诉的注意事项：举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、违规行为的具体情况等内容。投诉要求投诉人实名投诉并提交身份证和基本证据。投诉应当由投

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