原员工实发工资超过多少要缴税

2020-02-12 146

普法内容

如果员工每月的实发工资超过5000元的要缴税，工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%，也就是不用交税。超过5000的，以每月收入额减除费用5000元和各项扣除后的余额为应纳税所得额。

《中华人民共和国个人所得税法》第一条在中国境内有住所，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人，为居民个人。居民个人从中国境内和境外取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。在中国境内无住所又不居住，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计不满一百八十三天的个人，为非居民个人。非居民个人从中国境内取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。纳税年度，自公历一月一日起至十二月三十一日止。

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工资超过七千要缴多少税
我国的个税起征点是5000元，月薪七千交多少税，需要看五险一金的扣除比例。居民的专项扣除包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗

2020-07-07 812
年工资超过12万个税缴纳多少
3480元。在不考虑专项附加扣除和社保扣除等情况下，每年需缴纳3480元的个人所得税。

2020-01-06 1,227
公司给员工发工资要交多少税
公司给员工发工资是不需要交税的，但是员工的工资超过个人所得税的起征点员工要缴纳个人所得税。

2020-03-25 1,319

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月工资超过多少税费需要缴纳
税前工资达5000元需要交税 2018年6月19日，个人所得税法修正案草案提请十三届全国人大常委会第三次会议审议，这是个税法自1980年出台以来第七次大修。全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定草案

2023-02-27 15,340
员工工资超过5000税率能扣多少
如当你的税前工资：5500元，那你应交个人所得税：95元，税后到手工资就是：5405元，我的计算如下，你能看明白的：一、如你这个月累计收到工资：扣除社保*元，公积金*，扣个人的商业保险200元（20

2022-08-17 15,340
XX公司给员工发工资需要交税，员工工资税扣多少
只要你的月收入超过3500元就要交个人所得税的，我举例如下：你的税前工资：3991元，你应交个人所得税：14.73元，税后到手工资就是：3976.27元，我的计算如下，你能看明白的：一、如你这个月

2022-08-27 15,340
员工工资2万元，应缴多少税？
应纳税所得额＝（月收入－五险一金－起征点－依法决定的其他扣除－特别追加扣除）＊适用税率－速计扣除数。本月收入2万元，在五险一金已经扣除的情况下，应交个税为：本月收入2万元应交个税金额＝（20000－5

2021-10-25 15,340

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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的，这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说，职工本人的缴费基数是，基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工

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员工工伤期间工资如何发放
工伤治疗期间的工资，一般会让劳动者所在的用人单位发放，并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工伤导致的停工留薪待遇期间，一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长，最多也只能再延长12个月。

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员工工资不发去哪里投诉
不给发工资的投诉方式，一般有以下的三种方式，具体如下：1、向用人单位所在地的劳动局投诉；2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁；3、对仲裁裁决不服的，可以向人民

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