您的位置:法师兄 > 律师普法 > 元旦休息了工资如何样算
元旦休息了工资如何样算

元旦休息了工资如何样算

2024-05-26 16
普法内容
元旦属于带薪假,即使不加班工资也按照正常上班工资结算。如果在国家节假日加班则根据劳动部《工资支付暂行规定》和《对有关问题的补充规定》,用人单位安排职工在法定休假节日工作的,应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300%的工资。不过,对于经过劳动保障部门批准,可以在明确工作量的前提下自主安排工作、休息时间的“不定时工作制”岗位,用人单位可以不支付加班工资。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 元旦法定假应该休息几天加班工资怎么算
    元旦法定假应该休息几天加班工资怎么算

    法定假是一天,1月1号,加班费按照3倍发放,2号,3号属于公休日,加班费是2倍。

    2024-06-16 19
  • 元旦如果上班了加班工资按几倍计算
    元旦如果上班了加班工资按几倍计算

    元旦被安排上班的,加班工资应该是平时工资收入的三倍,元旦属于法定节假日,正常情况下应该给员工放假,根据规定,除了法定节假日之外,平时安排员工加班的,加班工资是工资收入的1.5倍,休息日安排加班且无法安排补休的,加班工资是平时工资的两倍。

    2024-05-19 29
  • 元旦放假时间是多久?元旦加班工资怎么计算?
    元旦放假时间是多久?元旦加班工资怎么计算?

    元旦放假时间是多久?共3天。元旦加班工资如何计算?元旦当日加班的给予平时工作工资的300%,其余两天按休息日计算。加班工资标准是什么?《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

    2024-04-21 28
专业问答更多>>
  • 元旦入职如何算工资

    元旦后入职工资计算方法一般如下: 1、按照五天标准工作制,这个月共23个计薪日,日工资=工资总额/21.75。比如最后只上班1天,等于缺勤22天,也不会倒扣工资。那么你的出勤日就是:20天,缺勤3天(

    2021-07-28 15,340
  • 元旦休息日是不是有工资

    有工资。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不

    2023-12-21 15,340
  • 2018元旦工资规定元旦假期算不算工资

    在元旦期间是算工资的。1月1日未加班的,支付正常的薪资;加班的,支付三倍的工资。 另外的休息日,如果加班的,事后有调休的,支付正常的薪资;无调休的,支付两倍的薪资。

    2023-07-14 15,340
  • 元旦休息三天吗

    但从目前国家的规定看,只有1月1日是国定假日,其余2天是把前后的双休日调换来的。所以1日的加班是国定节假日的加班,必须支付加班费(按300%计算),其它2天,是双休日加班,由企业决定安排补休还是给加班

    2021-03-24 15,340
法律短视频更多>>
  • 元旦假期2022法定假日几天 01:05
    元旦假期2022法定假日几天

    元旦假期,2022年的元旦法定假日共三天。具体规定在2021年10月国务院办公厅下发的《国务院办公厅发布关于2022年部分节假日安排的通知》中,其中: 1、元旦:2022年1月1日至3日放假,共3天; 2、春节:1月31日至2月6日放假调休

    40,169 15,340
  • 退休金如何计算 01:24
    退休金如何计算

    退休金一般包含个人账户养老金和基础养老金; 根据《社会保险法》的相关规定,基本养老金是由统筹养老金和个人账户养老金两部分组成,基本养老金则是根据个人累计缴费的年限、缴费工资、所在地职工的平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定

    84,259 15,340
  • 2022年退休工资怎么算的 01:06
    2022年退休工资怎么算的

    2022年退休工资的计算如下: 1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员,退休后均计发基本养老金; 2、统账结合后参加工作且缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。 统账结合前参加工作

    2,083 15,340
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
咨询律师
158-1008-6858
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?