主动离职的员工能拿到失业金吗

2023-06-19 12

普法内容

主动离职的员工不可以领取失业保险金。失业保险金是对非因本人意愿中断就业的失业人员进行的补贴，包括被用人单位解除劳动合同、开除、除名和辞退的失业人员，使其能够重新就业，但自谋职业的不在此范围内。申请失业金需要提供以下资料： 1、身份证明：包括身份证、户口本、护照等有效身份证件； 2、最近一次失业前的就业证明：例如离职证明、解聘证明、停薪留职证明等； 3、最近一次失业前的社保证明：包括社保缴纳证明、社保卡等； 4、失业登记证：需前往当地人社局进行失业登记，领取失业登记证； 5、其他可能需要的证明文件：例如个人银行账户信息、个人所得税缴纳证明等。领取失业金的流程如下： 1、在劳动部门或人社局办理失业登记，获得失业证明； 2、根据当地规定，到指定银行开立失业金专用账户； 3、将失业证明和开户信息提交给劳动部门或人社局； 4、申请领取失业金，领取方式可以选择线下申请； 5、线下申请：到劳动部门或人社局的窗口提交领取申请，领取失业金时需要提供身份证明和失业证明。领取的方式可以选择现金领取或银行转账。综上所述，失业金是国家为帮助失业人员渡过失业期间而提供的一种经济补贴，是一种社会保障制度。失业金主要是指由失业人员在失业期间可以领取的一定数额的生活补助金，用于缓解失业人员生活压力，帮助其重新就业或者提高自身技能水平。

《中华人民共和国失业保险条例》第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

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在企业上班的员工辞职后，能拿到失业金吗？
如正常缴纳社保，可以领取失业金。

2024-06-17 15
员工主动离职让单位办理失业金
员工主动离职让单位办理失业金的话没有什么影响，但应当按事实开具《解除劳动合同证明书》。员工自己主动离职注意事项 1、注意解除合同的日期，不管是单位或是员工，应该提前三十天通知对方解除劳动合同，在试用期内应该提前三天通知对方。

2024-05-18 24
主动离职有什么办法拿失业金
首先你要知道领取失业金要满足什么条件： 1、失业前所在单位及个人已参加失业保险并履行缴费义务满1年 2、非本人意愿中断就业 3、已办理失业登记，并有求职要求

2024-05-29 10

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离职员工如何办理失业金领取才能拿到失业金
一，如果领失业金，离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退、合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金。如果是自己辞职，是不能领取失业金的。二、对于询问如何办理失业金领取的职工，街

2023-06-16 15,340
失业人员辞职当天能拿到失业金吗
根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）

2022-07-06 15,340
自己辞职的话能拿到失业金吗，自己主动辞职，能领取失业保险金吗？
你在单位辞职，那么属于主动辞职，不能享受失业金，也不能退失业金的，但你要劳动就业保障局办理失业证的。《失业保险条例》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保

2022-03-01 15,340
离职，如果再进别的失业金能拿到吗？
主动离职拿不到失业金.就是在已领失业金的情况下,如果找到新的工作,也应停发失业金。

2022-11-01 15,340

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01:18
主动辞职如何拿失业金
主动辞职是无法领取失业金的。领取失业金需要满足三个条件：已交保险且缴满一年、非本人意愿中断就业、已登记失业，并有求职需求。所谓非本人意愿中断就业，一般是指终止了劳动合同的；被企业单位解除劳动合同的；被企业单位开除或者辞退的；因为企业单位以暴

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怎么能拿到失业金
拿到失业金的流程分为四步： 1、公司办理解聘的报备：公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备； 2、公司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料，

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自动离职可以申请失业保险金吗
自动离职不可以申请失业保险金。劳动者在失业的情况下，可以领取相应的失业保险金，但也不是所有劳动者都可以领取。法律中对领取失业金做出了相应的条件规定。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规

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