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按照劳动法你必需提前三十天递交辞职书,到时候才能离职。离职时单位应该给你出具离职证明书。然后你需要带上身份证和离职证明书去社保局打印社保缴纳凭证,到新单位后交给他们就行了。 你离职后单位必需去社保局上报减员,你到了新单位才能继续缴纳社保。有
《刑法》对该问题没有明确规定只是立法上的一个疏漏,对这样的犯罪分子适用缓刑是有悖于我国《刑法》设立缓刑制度立法精神的,因此应当撤销其缓刑。如果所发现的漏罪没有超过追诉期,就对其漏罪作出判决,把前罪和后罪所判处的刑罚,依照《刑法》第69条的规
首先要看是单位给你断交还是自己因为换工作才断交的。 如果是单位断交的,那就去找单位给补上(滞纳金和利息都是由单位补齐)。 如果是自己断交了,可以填社保申请书,去社保局缴纳。 社保是累积缴纳的,交到一定年限就可以。但是如果要买房房车一定要补交
最多是10年。根据规定,组织、领导黑社会性质的组织的,处七年以上,并处;积极参加的,处三年以上七年以下有期徒刑,可以并处或者没收财产;其他参加的,处三年以下有期徒刑、、或者,可以并处罚金。【】境外的黑
辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。
1、社保交满15年后死亡的,参保人员的养老保险里面的个人账户余额可以由继承人继承;其个人医保账户里的余额可以由家属继承;其他的保险也可以按照法律规定进行处理;以及其遗属可以依法领取丧葬补助金和抚恤金。
1、可以自己去申请工伤认定(一年之内),但前提是必须有证据证明你与该公司存在劳动关系。 2、公司未给你办理社保,这个工伤待遇都应该由公司承担,具体的赔偿项目要看你的伤残等级,通常包括医疗费、康复费、停
正常离职后员工的社保,可以办理转移或者办理转出。离职后已经找到了新单位的,那么员工可以办理转移手续,由新的单位进行续保。离职后没有找到新单位的,可以转由自己个人进行续缴,从单位的账户转移到自己的账户当中。具体流程是: 1、离职后已经找到了新
从原单位辞职后社保的处理如下:已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停了。如果转移到本地的新单位,则只需将社保号告诉新单位就行了,单位就可以办理社保续交手续,若不知道自己的社保号,只需凭身份证到
国有企业的劳动者被判刑,企业可以依法解除劳动合同。劳动者有以下情况之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者