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加班到11点加班的时薪,法律是如何规定的

加班到11点加班的时薪,法律是如何规定的

2024-05-20 11
普法内容
加班到11点加班的时薪应不低于工资的150%,并与月工资一同发放。法律规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。因此加班到十一点时薪不低于工资的150%。
《中华人民共和国劳动法》
第四十四条  有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:\n(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;\n(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;\n(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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  • 加班到晚上8点加班到下午11点
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    2020-01-19 196
  • 有时在加班时加班到11点钟的工资有多少?
    有时在加班时加班到11点钟的工资有多少?

    加班到11点,加班的时薪不能低于平时时薪的1.5倍。法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数;工作日加班工资=月工资基数÷21.75天×150%×加班天数

    2020-10-12 118
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    加班加点到晚上11点可不可以不加班

    加班到晚上11点,加班时薪应不低于150%;休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班到11点的应支付不低于工资300%的报酬。

    2020-09-03 145
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  • 加班到晚上11点的加班,法律的规定是什么

    加班到晚上11点的加班费应不低于工资的150%,并与月工资一同发放。法律规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。因此加班到晚上11点的加班费应不低于工资的150%。

    2023-08-30 15,340
  • 上班到8点或者11点之间加班的时薪是多少

    加班到11点,加班的时薪不能低于平时时薪的 1、5倍。

    2023-06-28 15,340
  • 加班到11点是违法的吗?

    如果用人单位每天都安排劳动者加班到11点半,是不合法的。经与工会和劳动者协商,用人单位可以安排劳动者加班,用人单位安排劳动者加班的应当按照国家标准支付加班费,同时应当严格执行劳动定额标准。

    2022-11-12 15,340
  • 加班到晚上11点时薪不低,法律上有哪些规定

    加班到晚上11点时薪不低于工资的150%,并与月工资一同发放。法律规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。因此加班到晚上11点时薪不低于工资的150%。

    2023-08-25 15,340
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张神兵律师 张神兵律师

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擅长:刑事辩护、民事诉讼
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