工伤认定后因病能重新进行了吗

2020-09-13 115

普法内容

工伤认定后病情加重的情况下，如果符合法律规定的时间和条件，也是可以进行重新认定的。

根据《工伤保险条例》第二十六条规定，工伤职工或者用人单位,对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的初次鉴定结论不服，可以在收到鉴定结论之日起15日内,向所在省、或者自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

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工伤一定要做认定才能重新认定吗
工伤认定程序违法需要重新认定。工伤认定应客观公正，程序公开，如果申请工伤认定的职工及近亲属、用人单位对认定决定不服或认为程序违法，应依法向有关部门申请行政复议或者提起行政诉讼。

2020-09-12 143
职业病只要单位认可，就无须进行工伤认定了吗
不可以。依据《工伤保险条例》规定，工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）

2024-07-16 19
工伤事故发生后多久能进行工伤认定
工伤事故发生后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；用人单位未按提出工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统

2020-08-16 184

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工伤认定后病情加重可以重新认定吗
一、工伤认定后病情加重可以重新认定。对初次鉴定结论不服，向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。根据《工伤保险条例》第二十六条规定，工伤职工或者用人单位对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的初次鉴定结论不

2021-07-14 15,340
退休人员因工负伤后重伤能认定为工伤吗
根据《工伤保险条例》对参加工伤保险职工的范围有明确的规定。凡是与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者，都应该属于工伤保险的范围之内。退休人员如果回聘到企业单位的

2022-11-12 15,340
工伤与职业病同时认定, 能重新获赔吗?
职工既遭受工伤事故伤害，又被查处职业病的，都是工伤范畴，是两个部位的伤害。如果同时进行劳动能力鉴定的，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“4.2晋级原则”规定，应

2022-04-20 15,340
工伤认定后，病历本丢了，还能鉴定工伤吗
1、工伤认定下来后，有出院证明和诊断证明等，病例本丢失，对伤残鉴定没有太大影响的。 2、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：（一）《工伤

2022-06-24 15,340

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怎样进行工伤认定
工伤认定的流程，一般有以下的四个步骤，具体如下： 1、申报：单位申请或者职工或直系亲属申请； 2、受理：职工或者直系亲属超过一年期限未申请的，劳动保障行政部门不予受理； 3、调查：对职工或者直系亲属提出的工伤认定申请，劳动行政部门会对单位发

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工伤后离职了还能赔吗
工伤后离职了还能赔。如果已经认定工伤，是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。首先，工伤自愿离职之后有就业补助金，工伤本来就有赔偿，就算自愿离职公司也要赔偿的，一共分四级伤残，一级伤残赔偿27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资，三级伤

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职业病工伤认定程序是什么
根据工伤保险条例的规定，认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书，共三类证明材料。其中，工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息，这是申请工伤认定最核心和最重要的材料，

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