外来职员在苏州婚假多少天

2024-06-25 15

普法内容

2018年婚假规定：r 1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。r 2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。r 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。r 4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。r 5、婚假包括公休假和法定假。r 6、再婚的可享受法定婚假。r 7、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。

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苏州的产假是多少天吴中区
正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗

2024-06-08 11
在苏州市双胞胎剖腹产的产假是多少天？
1．根据《女职工劳动保护特别规定》（中华人民共和国国务院令第619号）第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。因无特别说明故这里的产假是包含国假日及休

2024-06-13 26
现在的婚假规定广州晚婚婚假多少天
三、职工本人结婚，可享受婚假3天，晚婚者（男年满25周岁、女年满23周岁）增加10天。职工结婚双方不在一地工作的，可根据路程远近给予路程假。九、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假的假期原则上应一次性连续安排，假期内遇公休假日的，均不

2024-07-10 27

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苏州2017年产假多少天？
正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。

2022-11-19 15,340
苏州产假多少天及早产假
1、正常产假98天，最多可休158天。 2、法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加

2022-11-03 15,340
苏州现在工作期满2年的员工有多少天年假？
在现公司工作不满1年，并且到这家公司之前的工作也未持续工作满1年，不享受带薪年休假。在现公司工作不满1年，但是进入这家公司之前未中断已持续工作满1年的话，能够享受5天带薪年休假。《工人带薪年休假条例》

2022-07-06 15,340
苏州婚假有多少天几点到几点
1、苏州的婚假有13天。 2、《江苏省人口与计划生育条例》第二十四条依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上

2023-07-21 15,340

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01:08
江苏省产假多少天
江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满

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职工的婚假多少天2022
2022年职工的婚假天数为三天，具体如下： 1、按法定结婚年龄，即女不低于20周岁，男不低于22周岁结婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年龄即女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假； 3、结婚时男女双方不在一地工作

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国家婚假多少天
婚假，主要指的是员工结婚可依法享受的假期。婚假是员工在结婚时，用人单位给予的假期，并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资，这是对员工的精神抚慰，同时也充分体现了政府对员工的福利政策，以及对其权益的保护。目前国家法定的婚假天数为

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