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如果是指投资、出资的人,则合伙人是老板;如果是指执行合伙企业的事务的人,则部分合伙人不执行合伙事务,而是推选一个或者数个合伙人对外代表合伙企业,执行合伙事务。合伙人是否是老板,要看对老板的定义是什么。
属于违法行为,可能需要承担相应的法律责任,由公安机关处二百元以上一千元以下罚款,或者处十日以下拘留的行政处罚。若能证明该贷款用于夫妻共同生活或生产经营,那么属于夫妻共同债务,妻子要承担连带清偿责任的。但如无法证明发放的贷款用于夫妻共同生活或
非常同情你的遭遇,从你讲的情况可以看出造谣的同事和老板妻子都侵犯了你的合法权益,尤其是你的名誉受到了严重损害,你完全可以通过法律手段“反击”对方,追究相关侵权人的法律责任;至于是否构成故意伤害罪,就你
劳动合同备案制度是属于可选择的事项,就象一般的民事协议进行公证一样,不是必备的条件。所以不进行备案,是没有什么影响的,更谈不上有任何处罚。中华人民共和国劳动合同法》:第十六条劳动合同由用人单位与劳动者
1、老板如果拖欠工资直接失踪,这肯定是违法的,员工应去劳动监察部门举报。 2、法律依据《劳动法》 第85条县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查,对违反劳动法
公司拖欠员工工资,在公司拿东西抵押,如果是经相关人员同意的话就不属于违法行为,相反,如果对方不同意就属于违法占有他人财产,属于违法。
合法夫妻一方不同意过夫妻生活的,不算犯法。法律明确规定,夫妻在婚姻家庭中地位平等。夫妻一方有权利拒绝过夫妻生活,另一方不得强迫对方履行夫妻义务,通过强硬手段让对方履行夫妻义务的,属于婚内强奸,行为人涉嫌构成强奸罪,司法机关应当追究行为人的刑
国家法定节假日学校不放假不算违法,但是算是违规。依据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,那么不需要补假。学生也属于中华人民共和国公民,
员工到新公司开始上班,还没有签订合同就要上班是违法我国劳动合同法的。犯不犯法是需要看工作的时长的。如果是一周之内是不违法的。但是如果一个月后还没有签订相关的合同,则该公司就是违反了合同法的法律法规。应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内