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入职后负责制作员工打卡牌能否认定劳动关系

入职后负责制作员工打卡牌能否认定劳动关系

2024-05-03 8
普法内容
入职以后负责制作员工打卡牌的当然也可以被认定成劳动关系,能否被认定是劳动关系跟员工在公司具体从事哪项工作是没有任何关系的,如果员工的工作是公司业务组成部分,公司制定的各项规章制度也适用于本人,双方具有相应的主体资格,就属于劳动关系。

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吴莉律师 吴莉律师

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