应付职工薪酬属于流动负债吗

2021-12-31 43

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应付职工薪酬属于流动负债。流动负债是企业将在1年内或超过一年的一个营业周期内偿还的债务。从理论上说，流动负债与流动资产是密切相关的，通过两者的比较可以大致了解企业的短期偿债能力和清算能力。流动负债包括：短期借款、应付账款、应付票据、应付工资、应付福利费、应交税金、应付股利、应付利息、预收账款、预提费用、其他应付款、其他应交税款等。流动负债的来源和性质融资活动形成的流动负债如：短期借款等。营业活动形成的流动负债如应付账款、应付票据、预收账款、应付工资、应付福利费、应交税金等。收益分配形成的流动负债如：应付利润等。流动负债应付金额的肯定程度应付金额确定的流动负债如：短期借款、应付账款、应付票据、预收账款、应付工资、其他应付款等。应付金额视经营情况而定的流动负债如：应交所得税、应付利润等。应付金额需要合理估计的流动负债如：预提费用、实行售后服务所产生的产品质量担保债务等。或有负债如未决诉讼、应收票据贴现、信用担保等；这种负债的存在与否、金额、受款人、偿付日期主要取决于有关的未来事件是否发生，因而具有较大的不确定性。负债的一般特征如下： 1、是过去或现在已经完成的经济活动所形成的现时债务责任； 2、必须是能够用货币确切地计量或合理地估计的债务责任； 3、是必须在未来用资产或劳务来偿付的确实存在的债务； 4、一般应有确切的债权人和偿付日期，或者债权人和偿付日期可以合理地估计确定。

《企业会计准则》
第二十三条负债是指企业过去的交易或者事项形成的、预期会导致经济利益流出企业的现时义务。现时义务是指企业在现行条件下已承担的义务.未来发生的交易或者事项形成的义务.不属于现时义务，不应当确认为负债。

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支付给职工的辞退补偿属于应付职工薪酬吗
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2020-08-26 655
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2023-05-18 29
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2020-10-17 157

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社保问题费属于应付职工薪酬吗
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2022-07-25 15,340
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应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福

2023-02-13 15,340
银行存款能借应付职工薪酬贷应付职工薪酬么
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2022-10-24 15,340

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要工资属于劳动合同纠纷吗
要工资属于劳动合同纠纷。我国《劳动合同法》规定了本法的立法宗旨，包括明确用人单位和劳动者的权利义务。那么，支付劳动报酬就属于用人单位的义务，获得劳动报酬是劳动者的权利，并且该法第一条特别强调了要保护劳动者的权益。要工资可能发生在劳动关系的履

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