签订的劳务合同工资记账应该怎么交税？

2024-06-05 4

普法内容

个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家，个人所得税是主体税种，在财政收入中占较大比重，对经济亦有较大影响。 2024年9月1日起，中国内地个税免征额调至3500元。

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签订合同的账务处理
签订合同的账务处理如下： 1、付款。借：预付账款-X公司，贷：银行存款； 2、收货（未取到发票）。借：原材料（做为原始材料的，如果是做一般的模具使用，应该用周转材料科目），贷：预付账款； 3、货收全（收到发票）。借：原材料（按前面收货分录汇

2023-01-06 12
员工不签劳务合同，应该发工资吗
未签署劳动合同时，雇主仍须支付员工薪资；若出现拖欠工资现象，当事人应首先与雇主协商。如协商无效，可采取以下法律措施：（1）向当地劳动保障监察部门投诉；（2）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需注意提交书面申请时间为争议发生之日起60天内；

2024-05-08 13
签订的劳务合同解除与合同违约，应该怎么办
中华人民共和国劳动和社会保障部制签约须知1．用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。2．劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得

2024-05-15 10

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劳务合同工资记账是多少
根据规定签订的劳务合同工资记账交税为应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。扣除标准5000元/月（2011年9月1日起正式执行）（工资、薪金所得适用）应纳税所得额=扣除三险一金后

2022-07-11 15,340
劳动合同应该怎么签订签订的时候劳动合同应该是跟员工签还是公司签
劳动合同应当依法订立，用人单位和劳动者各执一份。《劳动合同法》第二章劳动合同的订立第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告

2022-02-14 15,340
劳务合同印花税应该怎么交
劳动合同不需要贴印花税。？1、印花税是以经济活动中签订的各种合同、产权转让书、营业账簿、权利许可证等应税凭证文件为对象征收的税。据说劳动合同不需要贴花（经济活动）。2、劳动合同由劳动者与用人单位签订确

2021-12-24 15,340
什么样的条件应该签订劳务合同？
适合签订劳动合同的条件：依法享受养老保险待遇或者领取养老金的人员；聘用下岗人员；聘用企业经营性停产放人员；聘用未达到法定退休年龄的内部退休人员；聘用企业停薪留职人员；临时就业；其他。

2021-11-01 15,340

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00:50
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
未与劳动者签订合同的，应当支付两倍工资。用人单证招录劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面的劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。支付两倍工资的时间应当从用工的第二

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未签订合同双倍工资计算
未签劳动合同的，双倍工资。具体如下：未签劳动合同，双倍工资计算的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日；计算标准，按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作时间月工资

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工程三方合同怎么签订
工程三方合同是指建设施工人进行工程建设，总包人、分包人支付价款的合同。通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，该合同是三方对工程情况的说明及各方权利义务的约定。该合同的内容包括工程名称、工程地点、工程内容、工程造价、承包方式、工期、质量、材料

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