劳动仲裁公司什么时候执行

2022-04-16 1,104

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申请强制执行的期限为二年。劳动仲裁强制执行的期限一般为两年。法院判决生效后，应当向法院申请强制执行。以判决期限的最后一日为计算未履行债务的开始日，直至两年。没有约定履行期限的，可以按照判决生效之日计算不履行的时间。劳动仲裁裁决的执行 1、只有法院的执行庭有执行权，仲裁裁决或者法院判决生效后，可以向法院执行庭申请执行； 2、申请人应当先交纳执行费，然后由申请人承担执行费； 3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。因此，申请执行时，应尽量提供对方的银行账号或其他财产信息，以便法院执行人员尽快执行； 4、你需要写一份执行申请书（法院有样品，复印件在那里），并提供你的身份证复印件、你的裁决书或判决书的复印件，以及对方的资产。综上所述，申请法院强制执行劳动仲裁的时间，由第一审法院判决管辖。仲裁机构应当在当事人所在地人民法院执行国内仲裁文件。仲裁过程中申请财产保护的，由基层法院裁定执行，法院执行庭有权执行。

《民事诉讼法》第二百三十九条规定：申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

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劳动仲裁公司不执行怎么办劳动仲裁不执行的后果
劳动仲裁胜诉后，劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。如果单位拒不执行仲裁结果，还可以对单位处以罚款，对于单位主要负责人可以处以拘留的处罚措施。

2024-07-07 36
公司不执行劳动裁决可以申请劳动仲裁吗
强制执行是指法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据执行文书的内容，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现。所以强制执行都是由人民法院执行，劳动仲裁裁决也不例外，应当由人民法院强制执行。强制执行必须有合法的执行文书，

2024-05-14 16
劳动仲裁怎么执行，劳动争议仲裁可以强制执行吗
劳动仲裁胜诉后，劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。 1、只有法院执行庭有强制执行的权力仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行 2、执行费，对方承担（个别地区要求申请人先垫付执行费，执行后再返还给申请人

2024-05-31 45

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仲裁公告劳动仲裁将什么时候颁布
【法律意见】劳动仲裁和人事仲裁的时效，都适用《劳动争议调解仲裁法》第27条的规定，时效均为1年。

2022-07-15 15,340
公司倒闭劳动仲裁在什么时候申请
公司倒闭，进入破产程序，劳动争议仲裁在管理人接管债务前中止，接管债务后继续进行。但对拖欠的职工工资，由人民法院指定的管理人对拖欠的工资进行调查后予以公示，在支付破产费用和共益债务之后，优先清偿。《破产

2022-03-03 15,340
劳动仲裁劳动仲裁委托书什么时候写
没有具体的规定，一般来说，委托书也可以在法庭上提交。但请务必按时提交证据，否则最终可能会承担不利后果。委托他人参与仲裁是当事人的权利，在整个仲裁或诉讼阶段可以委托他人，没有明确的时间限制。根据《劳动争

2021-12-24 15,340
劳动仲裁裁决书生效后什么时候执行，劳动争议仲裁裁决的条款有哪些
根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条、五十一条规定，当事人自收到仲裁裁决书15日内不向法院起诉的，15日后裁决书生效。生效后的裁决书如一方当事人不履行，另一方当事人可以向法院申请执行。具体条款如下：第五

2022-03-04 15,340

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劳动争议仲裁时间从什么时候算起
劳动争议仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。当事人必须在劳动仲裁时效内及时提出仲裁申请。发生劳动争议的话，是向当地的劳动争议仲裁委员会向仲裁委申请仲裁。劳动争议仲裁中，是谁主

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劳动仲裁强制执行流程
劳动仲裁强制执行流程，具体如下： 1、申请人或者其代理律师查询，了解被申请人人的相关财产线索； 2、拟写强制执行申请书，提交到执行法院； 3、法院在7天内决定是否立案； 4、立案后，进入执行程序，查询被执行人名下的财产，采取不同的执行措施。

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什么是劳动仲裁?
劳动仲裁，全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说，也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事

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