2022你好拖欠好几个月工资，怎么做响应的赔偿？

2024-05-25 17

普法内容

你可以收集证据，直接向劳动仲裁委员会事情仲裁，具体情况可以电话联系。

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我们这个拖欠好几个月的工资了
可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。

2024-05-08 33
2022律师你好，三个月恢复的工伤怎么赔偿
按工伤等级计算各项补偿金，等级越高补偿越多，你首先要申请工伤认定，工伤认定时间以1年为限。

2024-05-31 17
工资被拖欠应该如何办？都拖欠了好几个月了。
可以向劳动监察大队投诉。根据《中华人民共和国劳动合同法（修正）》，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分

2024-05-20 33

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老板拖欠了好几个月的工资不发
你有权利在协商未果后，向劳动仲裁院申请劳动仲裁。

2022-10-30 15,340
拖欠好几个月工资怎么全部要了啊
建议你去单位所在地的劳动与社会保障局的劳动监察大队进行投诉，也可直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求要回工资

2022-10-22 15,340
老板拖欠我工资好几个月了怎么办。
可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决

2022-10-31 15,340
面对老板好几个月没发工资，你们会怎么做
找当地劳动主管部门。可以打当地劳动监察大队电话进行投诉，或者打当地12345市长热线进行投诉，寻求政府职能部门的帮助。

2022-10-27 15,340

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01:06
工作四年被辞退赔偿几个月工资
工作四年被辞退，如果公司是违法解除，那么要赔偿8个月工资，如果符合以下情形，那么要赔偿4个月工资：1、企业生产经营发生严重困难，或者企业转产，重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后仍需裁剪人员的，或者出现其他劳动合同订立时所依据的客观

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01:17
被公司辞退补偿几个月的工资
劳动者被公司辞退，如果满足了法定情形的话，公司应当向其支付经济补偿，具体经济补偿根据劳动者在公司工作的年限确定。劳动者在公司工作每满一年的，公司应当支付一个月工资作为经济补偿。工作期限为六个月以上不满一年的，则按照一年计算。工作期限不满六个

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工伤赔偿月工资怎么算
工伤误工费赔偿，由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。误工费具体包括：工资、资金、津贴、课酬等。客观存在的差异性，决定了不同的受害人在遭受损害后，其损失的误工

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