您的位置:法师兄 > 律师普法 > 2022你好拖欠好几个月工资,怎么做响应的赔偿?
2022你好拖欠好几个月工资,怎么做响应的赔偿?

2022你好拖欠好几个月工资,怎么做响应的赔偿?

2024-05-25 7
普法内容
你可以收集证据,直接向劳动仲裁委员会事情仲裁,具体情况可以电话联系。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 面对老板好几个月没发工资,你们会怎么做
    面对老板好几个月没发工资,你们会怎么做

    找当地劳动主管部门。可以打当地劳动监察大队电话进行投诉,或者打当地12345市长热线进行投诉,寻求政府职能部门的帮助。

    2024-06-11 14
  • 你好,拖欠临时工工资不给怎么办?
    你好,拖欠临时工工资不给怎么办?

    拖欠临时工工资不给怎么办? 1、拖欠临时工工资不给,可以采取的处理办法包括与公司协商工资发放事宜等。 (1)对于单位拖欠I资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。 (2)对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,

    2024-06-02 12
  • 拖欠工资和不拖欠工资哪个更好
    拖欠工资和不拖欠工资哪个更好

    倡导薪资按时发放实为最佳选择,薪资无故拖延不仅毫无益处,更可能触犯到法律法规,对此情况,企业应严格按照约定时间提交薪资。若呈现高发拖欠薪资的状况,劳动行政管理机构有权发出法定指令并限定时限予以解决;若逾期且未支付拖欠款的,则需根据未清偿金额

    2024-05-01 9
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 工作四年被辞退赔偿几个月工资 01:06
    工作四年被辞退赔偿几个月工资

    工作四年被辞退,如果公司是违法解除,那么要赔偿8个月工资,如果符合以下情形,那么要赔偿4个月工资:1、企业生产经营发生严重困难,或者企业转产,重大技术革新或经营方式调整,经变更劳动合同后仍需裁剪人员的,或者出现其他劳动合同订立时所依据的客观

    11,074 15,340
  • 拖欠工资应该怎样维权 01:03
    拖欠工资应该怎样维权

    根据我国相关法律规定,用人单位有按时支付劳动者工资的义务,如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利: 1、自行找用人单位协商,要求其支付工资; 2、协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉; 3、劳动者可以向当地

    885 15,340
  • 被公司辞退补偿几个月的工资 01:17
    被公司辞退补偿几个月的工资

    劳动者被公司辞退,如果满足了法定情形的话,公司应当向其支付经济补偿,具体经济补偿根据劳动者在公司工作的年限确定。劳动者在公司工作每满一年的,公司应当支付一个月工资作为经济补偿。工作期限为六个月以上不满一年的,则按照一年计算。工作期限不满六个

    7,653 15,340
赵佳律师 赵佳律师

北京衡宁律师事务所 | 专职律师

擅长:合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护
咨询律师
136-8115-4805
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?