离职和自离一样吗?

2020-10-10 11

普法内容

离职和自离不一样。自离是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为；而离职是离开现有的职位、岗位，双方解除劳动关系或劳动合同，离职包括劳动者主动提出解除劳动合同，也包括劳动者被用人单位辞退。

《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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离职报告和辞职报告一样吗
离职申请书和辞职信两者的根本区别，就是用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金。而用人单位在收到辞职申请书后做出同意的意见或者盖章，用人单位必须支付经济补偿金。辞职报告是个人离开原来的工作岗位时向领导提请批准的申请书。离

2020-10-13 1,153
社保减员和离职一样吗
社保减员与离职不一样。社保减员是用人单位辞退员工，而离职是主动离职，在经济补偿金上两者完全不同。社保减员用人单位应当给被减员劳动者经济补偿金，而主动离职一般是不能获得经济补偿金的。

2020-12-30 1,496
离职申请书和离职证明一样么
离职证明和离职申请不是一样的。离职证明，是用人单位按照法律规定，为劳动者出具的解除（终止）劳动合同证明书，具有证明劳动关系解除（终止）的法律效力。离职申请是劳动者向用人单位递交的解除合同请求文书，属于按《劳动合同法》第三十六条规定，与用

2020-08-23 1,110

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自动离职和非正式离职的区别, 自动离职和自动离职的流程是怎么样的
没有非正式离职的程序，只有按规定办理离职的程序，因此，通常如果不按规定办理离职，就是非正式离职，自动离职往往就是没有按照规定办理离职。自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动

2022-02-24 15,340
后离职和没离职，赔偿算法一样吗
工伤认定后离职和没离职，赔偿算法不一样

2022-10-25 15,340
离职是离职的性质和补偿一样吗
是离职的性质和补偿不一样。员工离职通常分为以下几种类型：自请辞职、解雇离职、符合劳动合同终止情形离职，如退休、劳动合同到期不再续签、员工失踪或死亡等。 1、自请辞职：根据《劳动合同法》第三十六条、第三

2023-02-13 15,340
自动离职待遇与辞职的一样吗?
辞职的职工，在1983年4月9日发布《全国整顿企业劳动组织工作座谈会纪要》之前，是没有辞职生活补助费待遇的，此后的辞职费标准也低于离职费标准，即：家居城镇的职工，工龄每满1年，发给相当于本人半个月标准

2023-06-11 15,340

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01:21
离职了社保可以自己交吗
离职了社保可以自己交。个人可以以灵活就业人员的身份参保。具体操作流程如下：本市户籍人员：参保人携带身份证、社保卡、户口簿到原单位参保社保经办机构，或户籍所在地社保经办机构接续参保。若个人再就业的，又可以继续转为单位缴纳社保，这并不矛盾与冲突

9,639 15,340
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自己交社保需要离职证明吗
自己交社保需要离职证明。《中华人民共和国劳动法》也明确规定，自己交社保要开离职证明。用人单位应当在解除，或者终止劳动合同时出具解除，或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位招用还没有解除劳动合同的

9,365 15,340
01:15
自动离职可以申请失业保险金吗
自动离职不可以申请失业保险金。劳动者在失业的情况下，可以领取相应的失业保险金，但也不是所有劳动者都可以领取。法律中对领取失业金做出了相应的条件规定。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规

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