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九级工伤赔偿标准包括:一次性伤残补助金=本人工资X9个月;一次性工伤医疗补助金,九级伤残为七个月的本人工资;一次性伤残就业补助金:九级伤残为十五个月的本人工资;其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的
主要是伤残赔偿金。如果是城镇户口:上一年度人均可支配收入乘以20乘以50的赔偿系数。还有:误工费、营业费,护理费。根据鉴定的期限给对应的赔偿金额。
你们必须在事故发生一年内向法院起诉维权。然后根据鉴定结果尽快向法院起诉要求人身损害赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住
工伤鉴定是指丧失劳动能力的的级别,具体的等级划分依据《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》(GB/T16180-2006) 残疾证上的等级的划分:1、视力残疾:分盲和低视力两类。盲包括一级盲
伤残鉴定是待伤情稳定时候做的,没痊愈不能做,待你伤残鉴定以后起诉保险公司。
是指伤残鉴定为九级,残疾赔偿金按25%赔偿。在人身伤害赔偿鉴定中,“伤残等级为IX级,伤残赔偿指数为25%”,是指受害人伤残等级鉴定为IX级(九级)伤残,IX是罗马数字,对应数字“九”。按人身损害赔偿
伤残鉴定10级赔付,要根据实际情况来确定。十级伤残的赔偿标准为: 1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费; 2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费; 3、停工留薪期工资; 4、一次性伤残补助金; 5、伤残津贴; 6、一次性伤残就
根据有关法律法规的规定,九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中,工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目,这项
伤残鉴定完毕多久赔付,这两者之间并没有必然的联系,看是自行和解还是诉讼。因此伤残鉴定时间是不完全固定的。如果能确定劳动关系,应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁,要求单位按照工伤赔偿。因为工伤鉴定结果出来后多