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前段保留。不交费工龄中断,原来时候工作算起为工龄,只有影响工龄的是缴费。所以说判刑工龄继续保留,缴费年限为就是工龄期限,现在是缴费为工龄所谓的工龄和以前不同,只要是缴费算起的不管是判缓刑或者实刑不影响工龄
《最高人民法院国家劳动总局关于判处有期徒刑缓刑仍留在原单位工作的被告人在缓刑期间是否计算工龄问题的批复》:“犯普通刑事罪、被判处有期徒刑缓刑、没有剥夺政治权利、仍在原工作单位留用叙职的,在缓刑期间,可以计算工龄”
工作人员服刑以后又参加工作的,其连续工龄或缴费年限应按以下办法计算: 1、被原单位开除公职或刑满释放后经劳动人事部门正式批准录用为全民、大集体职工或企业劳动合同制职工的,应从重新参加工作之日起计算工龄。退休时其被开除或判刑前的工作年限归零。
前段保留。不交费工龄中断,原来时候工作算起为工龄,只有影响工龄的是缴费。所以说判刑工龄继续保留,缴费年限为就是工龄期限,现在是缴费为工龄所谓的工龄和以前不同,只要是缴费算起的不管是判缓刑或者实刑不影响
判刑前的工龄能算。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。
《最高人民法院国家劳动总局关于判处有期徒刑缓刑仍留在原单位工作的被告人在缓刑期间是否计算工龄问题的批复》:“犯普通刑事罪、被判处有期徒刑缓刑、没有剥夺政治权利、仍在原工作单位留用叙职的,在缓刑期间,可
所谓的工龄和以前规定已经不同,按之前的规定,从工作之日起,开始计算工龄,现在是缴费为工龄,缴费年限就是工龄期限,只要是缴费算起的,不管是判缓刑或者实刑都不影响工龄,只有影响工龄的是缴费。不交费工龄中断
想要知道法院在什么时候会判处被告人缓刑,就需要明确缓刑的适用条件。具体而言,适用缓刑需要符合以下条件:1、被告人的犯罪情节比较轻微,犯罪手段和造成的危害结果并不严重。2、被告人存在悔罪表现,积极认罪。3、被告人没有再度犯罪的危险,与悔罪表现
首先,根据《中华人民共和国刑法》的规定,宣告缓刑的前提条件是被告人被判处拘役或者三年以下有期徒刑。但是如果犯罪分子是累犯,或者是犯罪集团的首要分子,则一律不适用缓刑。其次,根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定,对犯罪嫌疑人采取取保候审的强
被判处缓刑的人当然可以外出,只是需要遵守缓刑的相关规定,如果涉及迁居的,就必须向缓刑执行机关报告。缓刑的适用条件是针对那些情节比较轻微,没有再犯罪的危险的轻刑犯,为了防止轻刑犯被关进监狱出现犯罪的交叉感染,因此准许他们回到自己的社区服刑。所