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这是属于违规现象,教育部关于印发《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》的通知,严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定:严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课;严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课;严禁中小学校为校外培训机构
代课老师签合同的期限由双自行协商约定。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
1、代课老师不履行合同,用人单位有权利根据劳动法规定与可以代课老师解除劳动合同。 2、《劳动合同法》第39条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同 (1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
各个地方的要求不一样,您应参照您当地的教育部门发布的规定为准。
王书记好:我是南充一民办代课教师,现在外务工。今年2月学校叫我们回去参加了教书年限认定,我任教了13年。现在通知我回家买社保。听说买社保要六万八千,截止4月底办理结束。我自己已卖了社保的,社保局说不能
乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方; 1、乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。 2、乙方不服从甲方工作安排。 3、乙方工作随便,不履行岗位职责,在校内外造成不良影响。 4、乙方违反教师职业道德规
根据我国合同法第61条以及第62条的规定,对于合同履行期限约定不明的情况,双方当事人首先可以通过协商的方式,达成一致的补充协议。换句话说,就算双方事先约定不明确,也可以在合同履行过程中,就合同的履行期限问题达成新的约定。但是需要注意的是,如
不履行合同的,可以找当地的劳动管理部门申请仲裁处理,也可以起诉到管辖区的人民法院判决处理。具体的情况,一般可以结合合同的内容,及不履行合同的具体后果,追究违约方的法律责任。签订合同后,双方当事人需要按照合同的规定履行合同。不履行合同或者违反
在合同中,一方不履行义务或者履行义务不符约定的,需要承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等责任。 签订合同时,是当事人的真实意思表示,则合同合法有效。一方因为欠债没办法履行合同,导致一方的合法利益受损,当事人应该进行协商解决,比如:可以提