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签放弃社保能要求补缴?

签放弃社保能要求补缴?

2024-06-21 6
普法内容
可以的。

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    上下级补缴社保能不能要求仲裁

    要求用人单位补缴社保是劳动争议仲裁委员会仲裁受理范围。以下劳动争议可以通过劳动仲裁解决:因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;其他

    2021-09-16 10
  • 社保不能补缴要求赔偿的案例
    社保不能补缴要求赔偿的案例

    根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。

    2020-08-09 314
  • 公司不缴纳社保,员工能不能起诉要求补缴
    公司不缴纳社保,员工能不能起诉要求补缴

    公司不缴纳社保,属于劳动争议,员工能起诉要求补缴,但应当先申请劳动仲裁。劳动争议发生后,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

    2020-03-06 271
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  • 个人能不能放弃缴纳社保

    违反法律强制性规定的个人承诺无效。 根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。说明,缴纳社保

    2023-05-26 15,340
  • 但签订了放弃社保协议,现在还能要求公司补交吗

    可以的,所谓的放弃协议是法律不认可的,你仍可以要求用人单位补缴或者到人社局去反映这个问题。

    2022-10-01 15,340
  • 未上社保能要求公司补缴社保吗?

    1、单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金,前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起

    2022-04-18 15,340
  • 自愿放弃补缴声明书有效吗,以后离职了还可以要求补缴社保吗

    用人单位依法为职工缴纳养老保险,是法定的义务,不缴费属于违法行为,职工自愿放弃社保声明或者协议无效,单位没有给缴纳的,可以要求单位补缴社保。根据社会保险法规定:第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单

    2022-10-26 15,340
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  • 48岁交社保要怎么补缴 00:51
    48岁交社保要怎么补缴

    补缴社保的规定各地情况不同,要求也不一样,例如广州48岁社保补缴流程如下: 1、单位准备《广州市社会保险费补缴申请表》、劳动合同、职工身份证复印件等职工补缴社保相关资料; 2、单位提交资料后,由社保经办人员对补缴资料进行审核,符合条件的,出

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  • 补缴社保最多补多久 00:59
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    补缴社保最多补两年。缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数,并且按照20%的比例进行补缴。社保补缴需要的材料:1、参保人身份证原件;2、带备银联卡刷卡或在扣费账户上预存足额款项清缴社保费;3、非本人办理的还应提供代办人身份证原

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  • 单位漏缴社保怎样补缴 01:23
    单位漏缴社保怎样补缴

    单位漏缴社保的补缴如下: 1、填报《社会保险人员补缴申报表》,一式两份并加盖公章; 2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件; 3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件; 4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证。需要补缴的费

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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
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